超额62．7％完成年初制定的“新增7万个就业岗位”目标

　　商报记者 刘思思 □孙晓玲

　　浦东新区今年就业成绩单近日出炉，商报记者昨天从浦东新区获悉，截至10月，浦东共新增就业岗位11．39万个，超额62．7％完成年初制定的“新增7万个就业岗位”目标，从去年开始笼罩的“就业寒冬”正迎来阵阵春意。

　　市区特别计划助力

　　今年1月的《政府工作报告》中，浦东提出新增7万就业岗位数的目标。此时，始于2008年的金融风暴仍在蔓延，波及众多企业裁员减薪、少招人甚至不招人，浦东连续多年的就业岗位增长状况面临考验。

　　进入3、4月份，相继出台的一系列就业新政，开始发挥了效应，逐渐扭转了就业形势：首先是上海市政府年初推出的“1＋3”促进就业的政策，为处于彷徨的未就业者和企业注入了“强心剂”。“1”是鼓励创业带动就业，对于符合一定条件的意向创业者，可申请最高10万元的小额贷款担保。“3”分别是就业援助、稳定岗位和职业培训特别计划，包括经认定的就业困难人员并签订一年以上劳动合同的，可获得每人每年1万元的一次性补贴；经营困难的企业，承诺稳定岗位的前题下，可申请社保费缓缴、岗位补贴或社会保险费补贴。

　　同时，浦东推出的“促进高校毕业生就业特别行动计划”，对零就业、低保等困难家庭毕业生给予每人每年5000元的补贴，并由职介人员给予“一对一”就业援助。一系列的政策为稳定就业、鼓励创业助力。

　　街道投资金落实政策

　　市区出台政策，各街镇投入资金，助推本地劳动力上岗。高桥镇政府承诺，镇财政拨出800万－1000万元配套资金专项用于就业补贴，凡企业新招收高桥户籍毕业生，镇里再给予每人5000元补贴。

　　北蔡镇专项资金追加100万元，扶持区域内企业开展职业技能培训。各街镇劳务所还多方联系企业前来设摊招聘，招聘会在今年春季以一周一次的频率轮流在各街镇举办。

　　以创业促就业，浦兴路街道为有志创业的青年安排了带教老板，引领大学生创业。蔡舟是浦兴“创业拜师”首个领到营业执照的大学生创业者。师傅指导她迈过了注册公司过程的各个门槛，还协助她申请到5万元创业贷款。

　　见习安排“一对一”带教

　　6月底，众多见习基地开始为应届毕业生提供见习。据统计，6月至10月底新增的3000名见习人员中，绝大多数为应届毕业生。

　　根据“特别行动计划”，见习生除市里补贴外，浦东还给予最低工资标准30％的补贴。许多企业除自出资金给予额外补贴外，还为见习生安排了“一对一”的带教，见习生在提供职业技能的同时，一些优秀者还被提前或期满录用。上海立信会计学院陆鹰华是首批通过见习上岗的09届毕业生，对于在永达集团3个月的见习经历，她感慨带教老师不但教自己学会了将财会理论知识运用于实践，而且还学会如何适应全新职业人身份，成为她见习期满得以上岗的最重要原因。

　　一系列举措的出台，加上金融危机影响的逐步减弱，让浦东就业形势在走出一季度的“就业寒冬”后渐渐回暖。7、8月原本是招聘的淡季，浦东人才交流中心今夏举办的数场招聘会却呈现淡季不淡，招聘的企业和岗位数同比增加约30％。统计显示，服务、销售类岗位成为回升速度最快行业。浦东人保局主管就业的负责人表示，下半年经济的回暖成为浦东超额完成就业目标最主要的原因，而促进就业政策也在“就业寒冬”发挥了重要作用，如对经营困难企业的补贴，帮助企业稳定了岗位。

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