我们在生活和工作中，常常会听到有些人抱怨说：我的命不好，我的运气不行或咱没有关系、没有后台，所以某事没做成或一生没做出成绩，等等。其实这都是一种托词，是给自己的不成功或失败找台阶、找借口。人，成功或失败其实都是有道理的，我在此举三个亲身感受的例子，说明此观点。

　　第一个例子，是我的朋友李哥，今年56岁。1988年从国营单位辞去车间主任职务，下海自己干了，先后开过鲜花店、小餐厅、小工厂、承包过酒店、在民营企业做过副厂长、保险业做过销售代理、南方电器产品的陕西总经销等，后来又给朋友打工，甚至当过门卫。前不久我遇见了他，人显得老了许多，消瘦、低沉、无精打采，一见我就痛苦地抱怨老天的不公：他二十多年来非常辛苦，可没有一件事情做得成功，到头来还是两手空空；儿子嫌弃他，妻子又和他闹离婚，哀叹人生的曲折、艰难和凄凉。

　　第二个例子，是我的前同事毛某，目前下岗在家。前几天，他有事让我帮忙，约我中午12点在他家门口的一家火锅店吃饭。那里的生意好、座位少，我让他12点以前去占位子，我办完事就过去。他满口答应说“没问题，一定”，可当我12点准时到那里时，却到处找不到他，而且座位已经坐满。我拿起电话问他在哪里？他说马上就到，但我从电话里听到了打麻将的声音。12：30左右他急匆匆地跑了过来，我说：“看来你是要把迟到的毛病带到棺材里了。”这位同事常常以自我为中心，工作中迟到早退也是家常便饭，虽然人品不坏，但由于为人处事太随意，总不能严格要求自己，所以始终没有太大的进步，而且总是抱怨很多：“这个人不行、那个人很差劲、这个制度不好、那个管理上有问题”，可极少谈及自己的问题和缺陷。

　　第三个例子，是我的大学同学林某，他非常聪明，学习成绩经常是班上第一、二名，但此人却非常傲慢，说话处处伤人，学习能力较差的同学向他请教，他要么心不在焉、草草应付；要么说“你怎么这么笨呢？”等等，所以虽然人聪明、学习好，但没有朋友，许多人很反感他，每年年终评“三好学生”从来没有他的份。毕业后到工作岗位，由于当时的大学生不多，他更是趾高气扬、不可一世，看不起同事，不尊重领导，仿佛全厂就他最能，与人关系紧张，分配给他的工作需要各部门协作才能完成，可没人与他配合，结果常常完不成领导布置的工作。年复一年，他得了抑郁症，整日不与周围人说话，甚至后来不与家人说话、把自己关在房间里，现在差不多成了“废人”一个。

　　他们三个人和许多不成功甚至失败的人一样，都很少从自身找问题、找原因，而是一味地强调外因，因此无法反省自己、战胜自己，从而一错再错，甚至毁掉了一生！那么，成功的人，我认为应该具备以下的特点：

　　有明确的目标，有坚忍不拔、克服困难的毅力；严格细致的工作作风、与团队或伙伴协作的能力；谦虚低调的为人，不可缺少的个人魅力和品德，时刻保持的忧患意识；不断学习、追求、开拓的精神。而且应具有三大：大视野，大思维、大胸怀。当然，成功的人并不仅是以干多大的事业、挣多少钱、当多大的官来衡量，而是能不断总结自己、战胜自己，扎扎实实做人、做事，能为集体、社会做出点滴贡献，做一个阳光、快乐、积极向上的人。

　　让我们向成功的人学习，努力做一个成功的人。（宋超鹏 文明公民网总编）

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