在2009龙山学校开学典礼暨万通历史陈列馆新馆开馆仪式上，冯仑给万通历史陈列馆起了个外号，叫：万通祠堂。里面陈列的是万通的列祖列宗，还有万通不到20年的踪迹。有了学校，有了祠堂，万通长大成人。

　　7年前，在万通反省会后，万通决定建立自己的历史陈列馆，据冯仑交代，这是为了将十多年来经过不断反省找到的万通生存与发展的健康基因裸露出来给大家看，使新员工知其然，老员工知其所以然，从而坚信守正出奇的必要，努力学习、认真学好。因此，万通的所有员工都曾在这里通过观看实物、图片、听专人讲解，力图把万通的基本价值观融化在血液里、落实到行动中。

　　几年后，万通历史陈列馆新装出场，除了继续反省历史、展现万通企业文化以外，还被赋予了更新的使命。7年来，万通旗下的各子公司经过业务重组上市，迅速成长，经营区域及产品范围都在扩张，员工更是增加到近4000人。相对于这些有形的扩张，无形的纽带即对万通价值观的认同便成为企业能否持续发展和有效扩展的决定性力量。功夫在诗外。历史经验证明，保持组织健康高效的重要基础不是资本、也不是伟大领袖，而是根植于其中的核心价值观的协调统一。因此，万通和很多民营企业一样，都在面临着时代更替的挑战。透过陈列馆，将能看到民营企业积极进取、不断自新、勇于承担社会责任的一段活的历史。

　　冯仑称，学习，永远是万通事业进步的前阶，为此，万通在2009年正式创建龙山学校。这是一个以万通历史陈列馆为主要基地、万通各个项目为扩展点的发散式培训机构。龙山学校的使命与陈列馆同出一辙：用万通价值观培养优秀员工，锻造精英团队。为此，冯仑为龙山学校写下了愿景：优秀的企业大学，国际水准的培训机构。在此背景下，陈列馆也将变成学校活动教室和万通价值观的精神殿堂。

　　冯仑坦承，万通是一家起于草根的民营企业，万通的发展既得益于改革开放的时代大背景，也凝结着创办者和所有员工的心力与汗水。中国近代100多年来民营企业都活不到第二代，这是历史的悲哀。改革开放已经30年，万通已存活了将近20年；如今，不少民营企业都面临代际更替的挑战。在这一背景下，陈列馆专门把万通和其他民营企业的发展做了些对比性的陈列，使万通作为民营企业的典型性更加直观。应当说，透过陈列馆，我们能够看到一个积极进取、不断自新、勇于承担社会责任的民营企业的活的历史。努力做一个令人尊敬的民营企业，这既是万通对时代的承诺，也是万通力争改写中国近代工商文明历史的一种期许。（16Ｆ2）