■最有价值财富新闻评选

　　记者 朱文科

　　本报讯 主题为“小企业·大梦想”的第三届APEC（亚太经合组织）中小企业峰会昨天在杭州休博园第一世界大剧院开幕，来自亚太地区21个成员国的APEC企业家代表、海内外商界精英齐聚杭州，就中小企业发展中的资金、人才、管理、品牌等问题进行深入探讨，总结全球中小企业的“过冬”经验。

　　只找“经济适用男”

　　能容纳5000名观众的第一世界大剧院昨日座无虚席，其中绝大多数是来自全国各地的中小企业主以及有意创业的人们，而场外仍有许多没有拿到入场券的企业主为了一张门票四处奔走。

　　大会的第一个高潮来自万通地产董事长冯仑、上海复星高科技集团有限公司董事长郭广昌和新东方教育集团董事长俞敏洪三人关于小企业得人才难的主题对话，三位曾经当过老师的成功男人再次拾起教鞭，以自身经历教授中小企业如何选择和驾驭人才。率先发言的冯仑引用了当前两个非常流行的网络名词“经济适用男”和“豪华男”，提出中小企业引进人才一定要注意是否与企业匹配，并要看其是否符合企业发展所处阶段的需要，即宁可选择引入成本低又能发挥作用的“经济适用男”，也不要一味追求能力远远超出现实、引入成本又高的“豪华男”。

　　这一观点得到了郭广昌和俞敏洪的赞同，他们进而提出中小企业要通过股权激励、职业培训、核心价值观趋同等方式，为人才创造一种创业的氛围，以此减少中小企业普遍面临的人才流失、招人难等问题，并将“经济适用男”培养成为“豪华男”，为企业进一步发展提前储备人才。

　　学会用别人的钱赚钱

　　著名经济学家、北大国家发展研究院院长周其仁教授关于“小企业的资金解决之道”的主题演讲赢得了最多的掌声。

　　与一般将中小企业定义为生产规模小不同，周其仁将中小企业的“小”与资金多少的“少”画上了等号。他的观点是，之所以成为中小企业，是因为这些企业很少利用别人的钱用于经营，而那些大企业，恰恰最善于利用别人的钱来赚钱。

　　周其仁认为，制约中小企业融资的根本原因还在于，这个群体没有建立一个有利于融资的信用体系。

　　为此，周其仁为中小企业开了三个药方，首先要全身心投入经营，让融资对象看到企业主的行动、了解他的为人，进而对企业产生信心。然后企业主要充分利用家族内部天然的信任，从最容易融资的渠道获得资金。当这两项条件都达到以后，企业主就要借用良好的业绩、口碑、诚信作为融资的杠杆，向更多的“陌生人”融资，包括银行、大企业等。而要做到这一点，中小企业必须建立完善的财务制度，并接受第三方的审查，通过经营绩效、资金利用透明化，使融资对象产生足够的信任。

　　今天上午，创立孟加拉乡村银行并以此荣获2006年诺贝尔和平奖的穆罕默德·尤努斯将和与会者探讨中小企业创业之初的融资渠道，中国银行、工商银行、招商银行等商业银行也将从银行的角度分析中小企业融资过程中存在的种种问题，星巴克咖啡公司主席霍华德·舒尔茨则将探讨小企业的成长壮大之路。

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