“十佳领袖奖”和“最佳董秘奖”同时颁出

　　□本报记者 陆洲

　　

　　由中国证券报主办的“2008年度金牛上市公司论坛暨上市公司百强金牛奖颁奖典礼”于27日在北京举行。来自监管部门、上市公司、研究机构的百余名代表将围绕“金融危机背景下产业投资方向选择”展开高峰对话，论坛还将颁发金牛百强上市公司“十佳领袖奖”和“最佳董秘奖”两个特别奖项。

　　秉承“独立、客观、公正”的原则和“做可信赖的投资顾问”的办报宗旨，中国证券报一年一度的金牛百强公司评选旨在为广大投资者挑选真正具有长期投资价值的上市公司。百强评选从一开始就以倡导价值投资、长期投资的基本理念为指导原则，拒绝任何“短板”和题材炒作。

　　2008年度的金牛百强公司评选在延续上一年度四大指标的基础上，更强调了公司的全面性。在评选过程中，分别为主营收入、总市值、成长性和股东回报赋予了35%、45%、10%、10%的权重，然后根据单项得分和权重求得每家公司的综合得分，前一百名成为“金牛百强”。此外，筛选过程中还要求入选公司2005年至2007年连续三年保持盈利，使成长性指标的计算更加严谨。中信证券、苏宁电器、万科A、招商银行、中国船舶、海螺水泥、保利地产、浦发银行、格力电器和特变电工等10家公司位列金牛百强榜前十名。

　　今年的金牛百强评选还增设了“十佳领袖奖”和“最佳董秘奖”两个特别奖项。“十佳领袖奖”的评选结合了上市公司的业绩表现、回报率和成长性，同时综合考察了公司高管的领导力、判断力、决策力和创造力。“最佳董秘奖”则着重考察上市公司董秘在公司运作、信息披露、投资者关系中发挥的重要作用。经过中国证券报金牛百强评选小组的严格筛选，从百强公司中评选出30位优秀的上市公司高管，以表彰他们为上市公司发展壮大所做出的不懈努力和杰出贡献。

    新浪声明：此消息系转载自新浪合作媒体，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。