■十一届全国人大代表、安徽省劳动和社会保障厅厅长朱勇目前，全国技师、高级技师仅占技能劳动者的4％，而企业需求约14％，相差10个百分点。高技能人才占技能劳动者21％，与发达国家30％的比例相比明显编低。

　　我国高技能人才培养主要有两种模式：一是传统的企业培养模式；二是学校培养模式。

　　两种培养模式存在的突出问题是资金不足，尤其是后者。比如安徽，全省共有12所技师学院，在校生5万人，培养高技能人才规模为2．3万人，财政人员经费约3500万元，生均约6000元，财政专项经费基本为零，学校经费来源主要靠收取学费。

　　高技能人才培养的资金投入主要是政府、企业和社会三个渠道，其中政府财政投入应该起到关键作用。建议各级政府加大公共财政对高技能人才队伍培养的资金投入，在财政科目上设立高技能人才专项资金科目；在城市教育附加费中设立一定比例专项用于高技能人才培养。

　　（本报记者孟歌、王永群采写）

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