“创新质量管理、提升企业竞争力”获全国冶金企业管理创新成果一等奖质量管理磨亮“太钢不锈”

　　2006年岁末，就在太钢不锈（股票名称）在股市中一路蹿红，灿烂夺目地开放在大牛市中之际，太原钢铁（集团）有限公司申报的“创新质量管理、提升企业竞争力”课题，也在全国冶金系统120多个项目中一路夺魁，并最终摘取了全国冶金企业管理创新成果一等奖。

　　回首2006年，可谓太钢的收获之年。这种收获不仅表现为太钢在股市上的多个涨停板，更表现在太钢集团扎实的质量管理中。这一年，太钢获得全国质量奖，是当年冶金行业中唯一一家获得全国质量奖的企业，也是从2001年全国质量奖设立以来全国不锈钢企业中第一家获奖企业，同时也是山西省第一家获奖企业；这一年，太钢牌不锈钢材获得“中国名牌产品”称号，销售收入在当年全国获奖产品中名列第一，是国内不锈钢行业的第一个名牌产品……

　　收获来自业绩，业绩出自管理。2003年至2006年，太钢因质量提升带来的收益逐年增加，4年累计收益比2002年增加了19.9065亿元。

　　不锈钢是需求弹性较高的产品。改革开放以来，随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，我国不锈钢消费需求高速增长，已经成为最大的不锈钢消费国和最大的不锈钢进口国。同时，国内不锈钢产业投资高速增长，国外不锈钢企业也通过合资或独资办厂方式加快抢占中国不锈钢市场，不锈钢市场竞争日趋激烈。提高不锈钢产品质量及企业

　　近3年来太钢不锈钢产量位居世界不锈钢企业前8位。2006年下半年新不锈钢系统工程竣工后，太钢已成为全球产能最大、技术装备最先进的不锈钢企业。

　　为了给全球消费者提供最精美的不锈钢产品，建设全球最具竞争力的不锈钢企业，太钢坚持以顾客要求为出发点，以系统管理为基础，以法制化为保证，以管理精细化和科学化为动力，实施持续改进，构建了具有太钢特色的提升不锈钢竞争力的质量管理模式。建立开放、持续优化和不断改进的质量管理系统，拓展质量管理领域，不断迈向卓越，成为太钢质量管理的基本理念和追求。

　　据中国钢铁工业协会组织人事部奖励办公室吕辛介绍，太钢“创新质量管理、提升企业竞争力”的项目，是14项一等奖成果之一，也是一等奖成果中唯一的质量管理方面的创新成果，代表了近年来冶金行业在质量管理创新方面取得的成就。

　　提升不锈钢竞争力的质量管理的实施，使“精益求精，奉献精品”的质量文化在太钢得以生根发芽，以质量管理为核心的企业管理模式初步形成，成效也日益显现。

　　实物质量稳定提高。近年来，太钢工序质量保持稳定受控，关键实物质量指标逐年提高。2006年产品实物质量达到历史最高水平，实物质量指标超过标杆水平，达到国际先进水平。不锈钢冷板实物质量水平逐年提升，2005年公司不锈冷板产品主要质量指标超过标杆水平。

　　用户满意度逐年提升。2003年～2006年，太钢集团的顾客满意度呈逐年上升趋势，其中不锈冷板用户的质量满意度更是呈持续上升趋势。产品质量的提高得到顾客的肯定，用户投诉逐年下降。

　　国内外市场不断拓展，市场占有率持续保持第一。2003年～2006年，太钢不锈冷板市场占有率逐年提高，稳居第一。不锈钢应用领域得到拓展。随着公司质量竞争力的提升，太钢一系列不锈钢产品陆续通过英国LR、法国BV、美国ABS、中国CCS等多家船级社认证，不锈钢产品的应用领域得到进一步拓展，化学品船用不锈钢已100％占领国内市场。

　　不锈钢出口量保持全国第一。随着产品质量的进步，太钢走向国际市场的竞争力增强，不锈钢材出口量大幅度增加，并稳居国内不锈钢出口第一位。2006年不锈钢出口量达20万吨。