不支持Flash
财经纵横

能力与待遇(智慧谷)

http://www.sina.com.cn 2006年12月08日 00:18 人民网-市场报

  主人将货物分成两份,平均分给驴和骡。驴看到自己驮的东西和骡一样多,很气愤地说:“人们给骡吃的食物比我多一倍,却让我和它驮负一样重的货物。”走了一段路以后,主人看到驴支持不了,就把它身上的货物移一部分到骡背上。再走了一段路以后,驴更没有精神了,主人又把货物移过去一部分,最后驴身上空无一物。这时骡瞪着驴说:“你现在还会认为我不该多吃一倍的食物吗?”

  判断一个人的能力,一定要长期观察,不可马上下评论。一个组织的工作,可分成“例行”工作及“解决问题”的工作。通常是愈富有解决问题性质的工作,工资愈高,但所承受的压力也愈大。有些专做例行性工作的人,却埋怨工资比不上其他人。但他若有机会尝试解决问题性的工作时,就会了解别人的能力比他强多了。

宏兵


爱问(iAsk.com)
不支持Flash
 
不支持Flash
不支持Flash