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民营航空何以频频“挖人”http://www.sina.com.cn 2006年11月23日 08:11 荆楚网-楚天都市报
记者 王予 民营航空“上天”以来,春秋、奥凯、东星等相继传出飞行员转会风波。业内人士透露,民营航空频频挖人的背后,是飞行员资源日趋紧张的无奈现状。 本地一家不愿透露姓名的航空公司市场部负责人介绍,到2010年,我国飞机将增至1250架(新增400多架),按每架飞机16-20名飞行员计算,约需2万-2.5万人。可目前,国内在册飞行员仅1.1万人,远远无法满足市场需求。 东星航空负责人透露,尤以开大飞机(100座以上)的飞行员、经验丰富的机长最为紧缺,因此也成了众多航空公司争夺的对象。 与此相比,飞行员的培养却必须“慢工出细活儿”。先在飞行学院学习4年后,至少还需4-6年时间的培养才能当机长。为此,今年以来,南航、东航等各大航空公司已纷纷加大了招飞力度。
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