天津港培养蓝领专家

　　本报讯 （记者李夏 通讯员吴慧慧）技能竞赛已成为天津港技术工人脱颖而出的平台之一，越来越多的技术工人掌握了所在行业的先进技术，成为港口技术领域里的“蓝领”。日前，经过紧张角逐，天津港2006年职业技能竞赛圆满结束，5个工种竞赛前十名的员工受到表彰并获得技术等级的晋升。

　　通过技能竞赛，全面提升港口行业技术工人的职业技能素质，加快天津港技术技能型和知识技能型人才的培养是天津港的人才战略，他们积极建立员工高技能人才培养的激励机制，在行业技能竞赛中涌现的技术能手，用职称和工资分配制度挂钩，给予晋升职业资格等级、晋升工资的奖励，为技术工人搭建了展示本领的舞台和成长进步的阶梯，成就了一批掌握高超岗位操作技能、拥有国家发明专利的技术能手和“蓝领专家”。近两年来，已有1名员工获得了“全国技术能手”称号，8名员工获得“天津市技术能手”称号，近日，孔祥瑞又获得了“中华技能大奖”荣誉称号。这次竞赛的规格级别、参赛工种、参赛人数、获奖人数均创天津港集团公司历史之最。