评论：取消外企“超国民待遇”利于建设和谐社会

　　近日发布的《商务发展第十一个五年规划纲要》指出，“十一五”期间，将逐步形成内外资企业政策一致、公平竞争的市场经济环境。这就意味着，外资企业在中国的“超国民待遇”将被取消。(《北京商报》)

　　取消外企的“超国民待遇”，首先是彰显了中国对自己发展的自信，增强了民族自尊心和自豪感。毋庸讳言，长期以来我们都对获得发展资金缺乏必要的自信，为了吸引外国和外商来华投资，纷纷用政策优惠来吸引外资，给予了外资超国民待遇。现在，取消外企的“超国民待遇”，说明中国政府正日益走向自信与成熟。

　　取消外企的“超国民待遇”，还可以增强国家的经济安全。我国经济的对外依赖度已经很高，因此必须大力发展民族工业，挖掘和扩大内需。对国内外企业一视同仁，在公平竞争的环境下“与狼共舞”，在政府发展自信的熏陶下，完全有理由相信，中国企业家将茁壮成长，一个又一个民族企业将发展壮大。

　　取消外企的“超国民待遇”，也体现了

科学发展观，有利于消除腐败，构建社会主义

和谐社会。各地竞相给外企优惠措施，无非是三个方面的原因，一是无视WTO的“普惠精神”，更对入世谈判中对民族工商业生存、就业岗位保护的良苦用心一点体会都没有；二是出自于狭隘的地方利益，唯GDP是从，为了政绩，为了仕途，不惜卑躬屈膝；三是腐败，内外勾结，有着不可告人的牟利动机，表面上是为了鼓励外商投资，背后是肮脏的权力与金钱、美色等黑色交易。取消外企的“超国民待遇”，可以扭转行政引资、片面追求外资规模的误区，向遵循市场经济规律引资转变，符合科学发展观的要求；没有了对国内企业的歧视，有利于和谐社会的构建；取消外企的“超国民待遇”，取消了一个腐败的借口和平台，对于建设高效廉洁的政府非常有利。

　湖北 叶雷