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《新智囊》简介http://www.sina.com.cn 2006年10月20日 14:12 新浪财经
变动的时代需要变动的管理 对于管理者而言，以“不变应万变”的一去不复返了！ 这是一个处处充满“变”的时代：市场在变、需求在变、目标客户在变、竞争对手在变、生产成本在变、员工在变、合作伙伴在变、……“变”每时每刻都在发生着。 管理者每时每刻都要面临众多挑战，这些挑战来自企业自身、市场环境以及突发事件带来的变化，来自企业生存和发展所依赖的生态系统的吐故纳新。大到企业整体战略重整，中到新产品新业务的适时推出，小到偶发事件带来的工作日程调整，变化无处不在。 这是一个因变化而混乱的时代：全球竞争、环保危机、反垄断与贸易壁垒……整个商业环境进入了混沌状态，并且有愈演愈烈之势。高科技、高速度、全球竞争，造就了现企业迷宫式的外环境。在这个迷宫里，企业面对的变化速度和复杂性成几何级数增长，企业可预测的时间区间缩短，令管理者更加难以把握企业发展趋势。巨变的时代对企业的生产技术要求越来越复杂，各项活动之间的整合难度越来越大，准确度需求越来越高，而管理的难度和复杂性也越来越高。 “用产生问题的方法去解决问题，将是永远没有答案的”。世界上唯一不变的是变化。只有推动变化，驾驭变化，才能避免危机，抓住商机。 中国到底需要什么样的管理类杂志？ 中国企业最缺的是管理，这句话我们喊了好几年，现在我们发现比管理更为稀缺的是富有成效的管理者。同时也欣喜地看到：一大批根植中国本土实践、广纳西方管理智慧的企业管理者正在成长，这是一股不断升腾的力量。 作为企业的一名管理者，应该有怎样的职业生涯规划？管理能力又如何提升？彼此的经验又如何彼此分享和提升？卓有成效的管理是否可以通过学习而成？谁能为管理者答疑解惑？谁能为管理者排忧解难？谁能让管理者快乐轻松？…… 带着诸多思索和期盼，《新智囊》应时而生了。 《新智囊》要做什么？ 是到了对“管理”一词放弃顶礼膜拜的时候了，管理不再是一个从西方舶来的概念，而早已演变成为中国企业的实践，管理也不仅仅是管理阶层的专利，而是人人可以运用的工具。 如果你是企业的管理者，《新智囊》就是助推器；如果想晋升到管理层，《新智囊》就是引领员；如果你想提高自身的管理能力，《新智囊》就是充电室…… 《新智囊》为谁而办？ 有这样一种不断上升的力量！ 他们富有远见，雄心勃勃，务实，有成熟阅历和过硬资历，为企业管理层的少壮派，嗜好挑战性的工作，极富冲击力和侵略性，勇于创新，敢于试错，喜欢凭借异乎寻常的毅力和方法追求成功。 他们年龄大多在30-45岁之间，目前状态可能是成长性企业管理层、外企高管、海归、MBA学员...... 他们就是《新智囊》致力服务的读者，我们使命是成为成长型管理者的助推器、会所、精神家园，并帮助管理者通过组织之力实现企业的可持续发展。 《新智囊》新在何处？ 《新智囊》尽管以杂志的形态出现，但不是一本杂志，而是在管理者的困惑、需求与方法及解决方案之间搭建的供需平台。 《新智囊》不是关注管理的，而是关注管理者的，其目标致力于管理者能力的不断提升与超越。 《新智囊》的编写者不是编辑部，而是读者，比起倾诉来，我们更擅长聆听，读者的问题就是我们的选题。 《新智囊》不是一本教科书，而是管理者交流、研讨、总结、提升的会所。 《新智囊》不是让读者感到累的，而是让读者会心一笑的。 《新智囊》不是拿来摆在书架上的，而是让读者拿来“用”的。 《新智囊》的杂志简介中加入联系方式 订阅电话：51305611-806 传真 ：51305614 电子信箱：wangjia@thinktank.net.cn 网站地址：www.thinktank.net.cn 地址 ：北京市朝阳区酒仙桥路2号格兰维森商务楼301室 邮编 ：100015
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