宁波发布首部人才蓝皮书

http://finance.sina.com.cn 2006年09月29日 09:20 中国经济时报

　　记者杨益波宁波报道日前，在中国宁波国际人才论坛主题研讨活动中，宁波市发布了首部人才蓝皮书——《2006年宁波人才发展报告》。蓝皮书指出，2001年宁波全市人才总量为32．5万人，而至2005年年底人才总量达到48．5万人，年均增长9．94％。人才层次结构得到明显提高，硕士、博士高学历人才从2001年的1950人，提高到2005年的6500人；高级职称人才从2001年的9100人，提高到2005年的17000人。高学历、高职称人才在人才总量中的比重分别从2001年0．6％、2．8％提高到２００５年１．３４％、３．５％。

　　与此同时，蓝皮书还指出，“

十一五”时期，宁波人才开发重点是紧缺人才、创新人才和拔尖人才三种人才。在人才工作实践中，重点开发三种人才，就是要加快开发科技创新人才、国际商贸人才、企业家人才、高技能人才、现代服务业人才和人文社科人才等重点领域六类创新型紧缺人才。