合肥“隐性冠军”进军奥运（图）

http://finance.sina.com.cn 2006年09月05日 02:09 合肥报业网-江淮晨报

　　昨天，合肥一家企业的老总启程北京，他此行的目的就是将一种专业的“反光背心”向奥运会组委会“推销”。此前，该企业专业的安全反光背心已经在世界杯足球赛上显山露水。与一些品牌企业不同的是，这些“不出名”的企业共同特点就是做市中“隐士”，行为低调，但业绩超群。

　　合肥不同行业的“隐性冠军”已经构成合肥经济发展中的新力量。

　　新力量、新成长

　　在合肥，这一类人很特殊：他们有自己的私营企业，规模不大，只有100多名员工；有自己购置的厂房，单门独户，容纳2到3幢6层左右的写字楼；经营的纺织、数控等产品也几乎全部出口；又因为有出国留学经历，他们英语也特别流利，用他们自己的话讲，和老外面对面交流绝对没有问题．．．．．．

　　“在合肥，他们是隐性冠军。”昨天，合肥一位接近这些企业的李先生告诉记者，这一小群私营企业老总行事低调，不声张，通常不受人关注，但就经营业绩而言，部分企业一点也不亚于那些显山露水的知名大企业，“虽然与谭木匠木梳、圣雅伦指甲钳这些响当当的知名隐性冠军不可同日而语，但2006年

世界杯赛场上，不同角色的工作人员穿着专业的安全反光背心为‘合肥制造’。”

　　据了解，2002年，合肥的民营企业家完成原始资本积累，置地、购买厂房。2006年，借力省城的良好投资政策和环境，合肥高新技术开发区、经济技术开发区100多名民营企业家迅速成长。

　　相关人士告诉记者，在合肥两个开发区内，有百余家资产过亿元的企业，几乎全部为民营独资，注册资本一般在200万元以上。与知名品牌大肆宣传不同，企业家们在不为人所关注的行业内打拼，个个身家过亿。据介绍，这些企业的缔造者是20世纪70年代毕业的大学生。“这些企业的老总最低学历也在本科以上，硕士、博士等学历也大有人在。大都不是本土合肥人，之所以选择合肥，是因为地域、劳动力等因素考虑。”

　　“2002年以后，经济开发区的企业迅速成长，大部分是出口型企业。企业家们都是正儿八经的知识型大学生，他们有智慧，也不乏吃苦耐劳的精神，几乎白手起家，却仍然勤俭持家。”一位业内人士告诉记者，企业家们大多年龄在30至50岁，阅历丰富，很多有

留学经历，还有部分是公务员辞职下海。

　　做“世界500强”的事业伙伴

　　在采访过程中，一位50岁的民营企业家接到一个国外订单的电话，一口流利的英语令记者异常惊诧，而他告诉记者，对于经济开发区内的民营企业家来说，英语是必备素质。

　　“之所以不为人所关注，首先是出口型企业的性质所决定，其次是企业家们的理念和所涉及行业的缘故。他们都是隐性冠军，不愿意张扬。”该业内人士透露，像桥梁悬拉锁、安全反光背心、医用无纺布等，本身就不是人们所关注的行业。

　　记者了解到，第一个把“隐性冠军”这个概念引入到中国的是邓地先生。邓地认为，通过专注与创新，创造更高的顾客价值，从而把产品卖得更贵，获取更高的利润，这可能是今后中国企业的发展方向。而这一切，正是“隐形冠军”的特质。

　　开发区内的大部分企业是从为名牌打工起家。直到现在，仍有很多企业靠名牌产品的特许经营盈利。“为名牌打工，产品按照要求生产出来由品牌商根据国际市场的需求调配，生产商无权自行销售。目前，几乎100％出口。”合肥经济技术开发区的一位“隐性冠军”企业老总告诉记者，合肥经济开发区的部分老总现在能够与台湾一些知名厂家平起平坐，这在以前看来是不可思议的事情，而这些“隐性冠军”几乎都和世界500强间接或者直接地做事业合作伙伴。

　　除了为名牌打工，隐性冠军们也做自己的品牌产品也一律出口。上述老总透露，经济开发区部分成熟的企业已经跨越国界，进军美国硅谷。在合肥两区，不乏在美国开分公司的高新产业企业。经济开发区一家做桥梁悬拉锁的出口企业已经拥有自己的美国分公司专门负责销售事宜。

　　□本报记者张金霞万丽丽

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