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应对民办院校“就业率造假”
■本报记者吴秋红
最近正是国内各大专院校招生的时节，某些民办院校传出：有98％乃至近99％的高就业率。与之相对应，公立统招大学的就业率却不足50％，两者之间较大的差距引起社会各
界质疑。经过调查采访，某些民办院校“就业率造假”现象被媒体曝光。与此同时，西安外事学院的“诚信宣言”却为民办院校招生竖立起新的标杆。
“不以赢利为目的，取之于社会，用之于社会，回报于社会；依法诚信招生，不做虚假广告，取信于学生，取信于家长；公布投诉电话，定期予以答复，接受家长、社会及舆论监督……”西安外事学院以此直白宣言博得各界认同。央视《新闻联播》报道：西安外事学院率先在网上向社会作出“不做虚假广告，依法诚信招生”的承诺，此倡议得到众多民办高校的积极响应。究竟是什么支撑起西安外事学院这一看似简单的“宣言”呢？
据介绍，西安外事学院申报新专业或叫停旧专业，以向学生、家长及用人单位进行广泛社会调查为基准。就业形势好的专业，适当多安排招生计划；就业形势差的专业，则少安排或不安排招生。如公共关系、涉外经济等专业，通过调研于2000年被淘汰。而一些新兴专业，如物业管理、涉外文秘、动画与游戏等，在专业目录库里面还没有其名称时，该学院就已开设了此类专业。从源头上紧抓就业主动权为该学院保证就业率奠定了基础。
自2002年，西安外事学院便创新人才培养模式，先后在北京、上海、广州等地建立5个就业实习基地。实习基地具有良好的教育教学基础设施及后勤服务体系，并配有专业教学管理人员及就业实习辅导员，学生毕业前都要到基地进行3个月的就业实习，通过学校教育与实际工作的结合，掌握岗位技能，积累工作经验，从而缩短岗位适应期，提升就业竞争力，成为受企业欢迎实用型人才。
“学生从学校到社会需要一个适应的过程，企业则希望求职者能缩短适应过程，尽快进入角色，承担起岗位任务。建立大学生就业实习基地就是为了让学生提前进入用人单位工作，适应岗位要求。同时，基地还为学院教学改革及时提供了人才市场的需求信息。”西安外事学院院长黄藤对记者说，实习基地已成为学生就业的“撑杆”，近万名学子以此“跳”上了理想的工作岗位。该院招生就业中心主任朱顺德表示，就业实习使毕业生“零距离”接触用人单位，企业可在基地挑选学生，学生也可在众多相关企业中选择就业岗位，降低了招聘及就业成本。此外，学院还加强与用人单位联系，围绕就业实施校企联合，同8000家用人单位建立了人才输送关系。
民办院校因其特殊的教育产业化背景，最具影响的除了办学理念就是学生的安置。在西安外事学院，记者感受到催生于市场经济下民办院校的灵活与高效。
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