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商报讯 （记者 罗添）就在戴尔亚太及日本地区总裁史帝芬·菲莱斯前天高调亲临上海，欲扑灭高管人才连续流失的负面影响之时，联想集团则继续上演“挖脚秀”。
昨日，联想在香港透露，戴尔公司副总裁、负责亚太及日本地区服务业务的Christopher J. Askew被任命为联想集团高级副总裁，并将负责联想集团新成立的全球服务部门。而这已经是两个星期来戴尔第四员干将“倒戈”联想。在此之前，戴尔负责亚太及日本业务
的副总裁DavidSchmoock、戴尔中国区总裁麦大伟和戴尔日本销售业务总监SotaroAmano相继转投联想集团。自此，戴尔公司亚太及日本业务，特别是日本业务由于执掌运营和服务高级人员的流失几乎完全崩溃。
而在此一天之前，戴尔亚太及日本地区总裁史帝芬·菲莱斯在上海所说“戴尔一向注重自身人才梯队培养，我们的竞争对手频繁从戴尔挖人也从一个侧面证明了戴尔公司人才培育机制的成熟”，则完全变成了一种黑色幽默式的自嘲。
现年44岁的前戴尔副总裁Christopher J. Askew被任命为联想集团高级副总裁，领导联想新成立的全球服务部门，任命即刻生效。他将直接向联想集团CEO William J.阿梅里奥汇报，并将在新加坡办公。此前，Askew已经在戴尔服务了7年。“每隔两三天就有戴尔公司副总裁一级人物投奔联想，使得戴尔不得不面临频频接招的困境，这一现象已经充分验证了联想现任CEO阿梅里奥是名公关高手。”一位业内人士评价此现象。
“联想下一步还会挖走戴尔的谁”已成为业内最大的问号。目前来看，阿梅里奥几乎已经把戴尔整个亚太区的班子全部端到了联想。“这将是对戴尔亚太区业务的重创，”来自赛迪顾问的分析师告诉记者。
就在联想连续挖走戴尔高管之时，联想也已基本完成了全球业务的框架调整。先后成立了面向运营的“卓越中心”和面向客户服务的“全球服务中心”，而这两大中心的执掌者都是来自戴尔的前高管。
目前，戴尔公司面对联想的频频挖脚惟一的挡箭牌就是 “戴尔上财季在亚太区实现17%的收入增长，中国的增长率为31%”的数字。 罗 添
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