企业人才开发受阻“双轨制” | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年08月18日 01:12 北京商报 | |||||||||
商报讯 (记者 刘亚力) 在日前举行的中国人力资源发展论坛新闻见面会上,国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任林泽炎表示:“人才开发‘双轨制’是当前企业人才开发的最大障碍。” “双轨制”指人才在政府、事业单位就业实行保障性较强的“就业和退休制度”,致使人才流向“有终身保障、有权势和名利、职业风险比较小”的职位,鄙视技能岗位和企
林泽炎表示,基于企业人才开发现实和“十一五”规划,“要尽快建立机关、事业单位和企业间基本平衡的人才保障机制,解决人才的后顾之忧,促使人才加快流向企业。” |