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7月22-23日，伴随着炎炎烈日， 2006年度浙江证券从业人员后续职业第一期培训班在浙江省委党校如期开班，我会杭州东、西两区的近40家营业部的470名证券从业人员参加了本次培训班。它标志着由中国证券业协会授权、我会负责组织实施的浙江（宁波除外）证券从业人员后续职业培训就此拉开了序幕。
根据中国证券业协会《证券业从业人员资格管理实施细则（试行）》和《证券业从
业人员培训纲要（试行）》的规定，证券执业人员应当定期参加协会或其认可单位组织的后续职业培训，中国证券业协会对执业人员自取得执业证书之日起每两年检查一次。年检要求从业人员在年检期间的后续职业培训学时应达到20学时。
较之上一年度的培训，本次后续职业教育有以下几个新的特点：
一是明确按片区以营业部为单位开展培训。这次采用按营业部为单位，只要有从业资格的员工，无特殊情况，必须按片区参加后续职业教育。一方面可以防止同一营业部的个别人员遗漏参加后续教育，同时，也有利该营业部正常工作的进行；另一方面以便于我们协会统筹安排，有步骤地开展后续职业培训工作。我们在将杭州的90多家营业部分成东南西北中五个片区的基础上，每次选择2个片区，同时选择2-3家注册地在浙的证券公司及异地证券公司在浙管理总部的从业人员纳入我们每次的培训中。
二是充分酝酿讲课内容并结合当前形势做了适当的调整。针对金融期货工具即将推出，证券从业人员有必要掌握相应的金融期货知识，特意安排了上海财经大学的资深教授讲授了半天的金融期货内容。面对举国瞩目的反商业贿赂热浪，特邀浙江省高级人民法院的高级法官就此内容结合证券行业案例做了深入浅出的分析。
三是审慎选择师资。为配合新一轮的后续职业教育，我们专门制作了一本法律法规的汇编，将目前现行的证券及相关法规制作成册，方便学员学习查阅。师资是后续职业教育培训是否能收到实效的关键。在培训班举办前的近四个月时间里，我们就多方收集相关的师资信息，并根据上年度的学员反馈情况，选择了一批有专业知识并具实务经验，又有相应理论造诣，并善于表达自己想法的老师。从学员的反馈调查表情况来看，师资的讲课得到了不错的反响。
四是严格考勤考核制度。本次培训我们采用发放学员证，每次课前盖章，缺课两次即取消考试资格，在考试时要求学员凭学员证对号入座进入考场，并在考试结束时要求监考老师将学员证与答卷纸订在一起，以便协会根据到课率以及卷面情况统筹考核。为严肃考场纪律，考试分成7个考场进行。同时，聘请了15位省委党校的老师作为监考，协会工作人员不定时巡视。
就总体而言，本次培训作为新一轮后续职业教育活动的开端，是相当成功的。我们希望，以此为契机，更好地开展接下来的后续教育活动，并不断在开展过程中总结提高。
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