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本报济南讯8月10日，记者从省劳动就业办公室了解到，我省求职人员总数较上季度明显下降，我省求职队伍构成也有新变化。与上季度相比，下岗职工、退休人员和求职的在业人员大幅减少；而应届高校毕业生成为惟一较上季度有所增加的求职人群，求职人数净增3444人，显示出日趋增大的就业压力。
据省劳动就业办公室提供的二季度职业供求状况分析，我省新成长失业青年、本市
农村人员、就业转失业人员、其他失业人员和外埠人员依然占据求职队伍前五名。在新成长的失业青年中，应届高校毕业生占到了35.65%。
据记者了解，全省各地纺织工、餐厅服务员、推销展销人员、机械冷加工人员、电子元器件制造工、营业人员、机械热加工工、销售人员、饭店服务人员和治安保卫人员普遍供不应求，成为目前最短缺的十大职业；而架子工、行政事务人员、机动车驾驶员、力工、财会人员、幼儿教师保管人员、保洁员、中餐烹饪人员和装饰装修工则普遍供过于求，是我省最热门的十大职业。
在二季度最短缺的职业中，全省纺织工需求人数为14255人，而求职人数仅有3771人，缺口10484人，求人倍率高达3.78；在热门的职业中，架子工的需求人数只有668人，求职人数却多达5248，求人倍率为0.13。
省劳动就业办公室负责人介绍，二季度我省的济宁、枣庄、威海、菏泽、莱芜、日照、临沂、德州、滨州、烟台10市的求人倍率均大于1，人力资源处于供不应求状态；而在青岛、济南等7市，人力资源目前供过于求。
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