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当代商报7月19日讯（记者胡婷实习生曹婷严容）7月18日，记者从省政府发布的《湖南省关于改革企业职工基本养老金计发办法的实施意见》和《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》中获悉，新的计发基本养老金办法正式下发，包括临聘人员、原城镇上山下乡知识青年等七类单位或群体，都可参加基本养老保险，缓办退休人员期间的待遇，由企业负责支付。
基本养老金计发有新规
《实施意见》明确，已参加本省企业职工基本养老保险的人员，2006年1月1日后达到法定或规定退休年龄，且单位和个人按规定履行了缴费义务，缴费年限累计满15年的，退休后按以下办法计发基本养老金：2006年1月1日后退休、无视同缴费年限的人员，退休后按月计发的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
2006年1月1日后退休、有视同缴费年限的人员，退休后按月计发的基本养老金，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再增加过渡性养老金。参保人员缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，缴费累计12个月计为1年。缴费年限不足1年的，计算到月。
特殊工种折算年限不过5年
《实施意见》指出，职工因病或非因工致残提前退休、关闭破产企业职工政策性提前退休，按原办法计算基本养老金时，仍执行原基本养老金减发规定，即每提前一年减发2%的基本养老金（不含个人账户养老金）。提前退休不足一年的部分，按实际提前月数减发。按新办法计算基本养老金时，不再减发。
从事井下、有毒有害、高温、高空等特殊工种的职工提前退休，按原办法计算基本养老金时，其建立个人账户前从事特殊工种的工作年限可以继续折算工龄计算过渡性养老金，但折算的年限最长不得超过5年。按新办法计发基本养老金时，折算工龄不计算缴费年限。
另外，城镇个体工商户和灵活就业人员中无视同缴费年限、缴费年限累计满15年、2006年1月1日后男年满60周岁、女年满55周岁退休的，按改革后的新办法计发基本养老金。
七类单位或群体可参保
《意见》明确了七类单位或群体可参加养老保险：企业化管理事业单位参加企业职工基本养老保险，民办非企业单位参加企业职工基本养老保险，事业单位按国家和省规定转制为企业、从转制之日起参加企业职工基本养老保险，都执行全省统一的企业职工基本养老保险政策。
国家机关、事业单位和社会团体等单位在编制外的临时聘用人员原则上参加企业职工基本养老保险；
国有企业原固定职工解除或终止劳动关系后从事个体工商户或灵活就业、至今未建立养老保险关系的，可按属地原则参加企业职工基本养老保险；
原城镇上山下乡知识青年返城后未安排工作单位、至今从事个体工商户或灵活就业、未参加基本养老保险的，可按属地原则参加企业职工基本养老保险；
城镇退役军人从事个体工商户或灵活就业的，可按属地原则参加企业职工基本养老保险。
临聘人员缴纳养老金办法
“国家机关、事业单位和社会团体等单位在编制外的临时聘用人员，原则上参加企业职工基本养老保险。”《意见》明确，用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资（新聘用的人员按第一个月的工资标准）的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数；高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。
《意见》还要求，因单位缓报、漏报等原因未及时申报办理退休手续的，仍按职工达到正常退休年龄时的有关基数和标准计发基本养老金，从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始发放。这些人员参加基本养老金调整的时间，仍以其达到法定正常退休时间为准确定。缓报、漏报期间的待遇，由企业负责支付。达到正常退休年龄后至办理退休审批前缴纳的基本养老保险费，退还给单位和职工。 稿源：当代商报 作者：胡婷 实习生 曹婷 严容
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