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科研经费的分配成了各位大学校长热议的话题。
据报道，在上海日前召开的第三届外大学校长论坛上，多位参会大学校长称：由于国家缺乏对科研经费提成的有效监控机制，造成经费提成不合理。
据悉，现在一般科研项目动辄就要几十万元，学校收取10%作为管理费后，90%的经
费在课题组组长手中，教授如果从事科研项目，年收入可达50万到60万元，而一般从事教学的教授年薪却只有7万到8万元。
科研经费的分配显然不止造成内部收入差距拉大的问题，记者曾经听过一个故事，一个科研项目立项后，因得到领导的赏识，决定追加经费，但经费下发后，最后拿到手的却还不及当初申请的金额。
这背后的问题就出在我们政府主导的科研体制上。
目前，我国科研经费的投入基本来自政府的财政支出，政府将科研经费交给各级基金组织管理，科研人员则以申请课题立项等方式获得科研资助，但在项目课题的申请、批准诸多环节上，“行政干预”往往起很大作用，审批领导的个人偏好，就能决定科研经费的去向和多寡。
项目经费审批下来后，又由于缺乏严格的监管机制和科学的评估机制，科研经费有的变成了个人提成奖励，有的转化为科研单位沉淀资金，挪作他用或用于养人、养机构，造成投入和产出的效率不成比例，据OECD（经合组织）2000年的数据显示，我国科研经费的投入占全世界的4.3％，科研产出却仅占世界的3.1％。
两院院士王选在去世前给政协的一份提案中建言，要改变我国科研投入产出比不合理的现状，关键是要建立科学、公平的科研经费分配机制。
在中央明确要建立自主创新国家的今天，科研体制的改革已显得刻不容缓。
杨雪婷
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