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植下梧桐树 招引凤凰来
重庆质监局出台优惠政策延揽高科技人才
为深入实施科技兴检战略，重庆市质量技监局近日出台《引进高层次人才管理办法》，以提供实验室等良好工作生活条件延揽高科技人才。
该局目前重点引进计量、质量、标准、特种设备、纤检、认证认可及信息化等专业急需的人才。重点引进的对象为：两院院士；国家级中青年突出贡献专家，国家百千万人才工程一二层次人选，国家重点学科、技术带头人，国内外知名专家；正高职称人员、海外留学回国博士；博士后出站人员、40岁以下博士毕业生或有特殊专长和技能的高级人才。
对引进的两院院士，该局提供专用实验室，提供科研启动经费100万元，尊重本人意愿，配备1~2名工作助手。同时，还为其配备国产轿车一辆，免费提供150平方米住房一套（连续工作5年后产权属个人），发给一次性安家补助费20万元，每年发放特殊津贴8万元。
对引进的国家中青年突出贡献专家、国家百千万人才工程一二层次人选及国家重点学科、技术带头人、国内外知名专家，该局提供专用实验室和科研启动经费30万元，补助购房款15万元（连续工作5年后补助的购房款属个人），发放一次性安家费10万元，报到之日起，5年内每年发放特殊津贴5万元。
对引进的正高职称人员、海外留学回国博士、博士后出站人员、40岁以下博士毕业生或有特殊专长和技能的高级人才，该局也都有提供科研启动经费，补助购房款，发放一次性安家补助费，每年发放特殊津贴等区别不大的优惠政策。
对两院院士、国内外知名专家等高层次人才，亦可采取兼职、短期聘任、技术顾问等形式到该局工作，其优惠待遇按工作性质、工作时间、贡献大小协商确定。对引进的高级人才，除享受上述优惠待遇外，由该局向重庆市政府申报，享受重庆市政府规定的在科研经费、职称评定、项目奖励、子女入学、健康保健、学术交流等方面的有关优惠政策。对愿意正式调入的高级人才，该局负责解决编制，让其享受国家规定的工资、福利、医疗等待遇；对本人不愿转移行政关系和户口的高级人才，实行户口不迁、关系不转、来去自由的政策。在聘期内，在研究开发高新技术、转化科技成果等方面取得成就者，在产权收益分配上，按《重庆市促进科技成果转化条例》办理。 作者：蒋锡巧
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