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本报记者 童牧寒
2006年7月8日上午9时，将是第10届招聘大集的开集之时，也是哈尔滨市再就业招聘大集的10岁生日。再就业招聘大集已经成为哈尔滨市下岗再就业工程的标志性活动。在以往的9届招聘大集上，共有5000余家用工单位参加，近20万名求职者通过招聘大集实现了再就业。每位下岗求职者的就业都几乎决定了一个家庭的幸福，可以说，9届招聘大集让众多家庭
重新获得了幸福。
与往届招聘大集不同的是，本届大集吸取了以往的经验，更加突出了招聘大集的社会效益，为更多的下岗职工服务。在本届招聘大集中，各主办单位纷纷亮出自己的特色：市劳动和社会保障局瞄准了高级技术工人招聘；市妇联为女职工再就业提供有力支持，重点突出社区服务；团市委则为青年求职者提供了众多的机会；开发区、市人事局纷纷盯准高精尖人才；市总工会则为工人们搭建了一个施展技术的舞台。围绕着“4050”等再就业难题，本次招聘大集进行了多方位突破。
哈尔滨人才市场
关注再就业，情系下岗人
随着深化国企改革步伐的不断加快，全社会已初步形成了“关注再就业，情系下岗人”的良好社会氛围，再就业工程也不断以良好势头发展。哈尔滨市人事局肩负着哈尔滨市人才资源开发的重要任务，在市委、市政府的正确领导下，积极进取，努力营造和谐的社会环境，大力推进再就业工程，为哈尔滨市社会发展和经济建设提供强有力的人才保障。
哈尔滨人才市场是隶属于市人事局、市人才中心的事业单位，自成立以来，人才市场始终以市人事局党组、市人才中心领导班子工作要求为主线，不断拓展服务手段，提高服务质量，努力为哈尔滨市经济建设提供人才保障。9年来，哈尔滨人才市场承办了由哈报集团、市人事局、市劳动和社会保障局、团市委、市妇联联合主办的哈尔滨市再就业人才招聘大集，共组织哈市8区、11县（市）所属各类参会单位1300余家次，需求各类专业技术、管理及综合型人才岗位12000余个，意向性签约18000余人次，入场交流人员30000余人次。
另外，哈尔滨人才市场还专门开辟了“关注再就业，情系下岗人”专栏服务，设立下岗各类技术工人免费入技术工人库、免费入网推荐就业；50岁以上各类专业技术人员免费入人才库等专项服务业务。同时，哈尔滨人才市场与多家媒体合作开办人才推荐栏目，大力推荐各类专业技术工人、下岗人员及“4050”人才再就业。
市劳动和社会保障局
实施“春风行动” 开展就业培训
市劳动和社会保障局紧紧围绕全年工作重点，扎实推进全市就业再就业工作。在本届招聘大集上他们还准备利用自己的特点和优势，为推动下岗职工再就业贡献一份力量。
今年他们开展了以大龄就业困难对象为重点，以“四送一落实”为主要内容的“2006年再就业援助月活动”，制定了实施方案。同时协调有关部门，落实了交通协管员、社区治安员、社区劳保员等公益性岗位的社保补贴政策。活动期间累计安置下岗失业人员6000余名，其中公益性岗位安置“4050”人员454名，落实岗位补贴和社保补贴3000多人。
积极开展再就业培训和创业培训工作。一是分解指标，明确任务。二是制定了《哈尔滨市再就业培训工作管理办法》和《哈尔滨市创业后续服务指导中心实施方案》。
制定了《哈尔滨市“春风行动2006”实施方案》，在铁路、客运站点设立了宣传站。印发了30万份“春风卡”和10万份就业指南。全市公共职业介绍机构举办招聘洽谈会271次。
哈尔滨开发区
搭建再就业平台 尽显开发区特色
为下岗职工再就业提供就业服务平台，哈尔滨开发区作为“哈尔滨市再就业招聘大集”8家主办单位之一，组织区内企业参加“哈尔滨市再就业招聘大集”已经9次了。9年来，开发区本着打造“服务高地、收费洼地”的服务宗旨，以“人才是第一生产力”的服务理念，全方位吸引人才。开发区每年安置就业再就业5000余人，通过再就业招聘大集每年吸纳下岗人员2000余人，他们已经在企业电子信息技术、机械、市场营销等领域发挥着重要作用。本届招聘大集开发区企业仅招聘一线操作工人就有56个岗位733人，其余岗位近千人；同时哈尔滨开发区又对下岗失业人员给予了相应的政策倾斜。如：人才网辟建了劳动力招聘区，下岗失业人员可免费进入该招聘区，进行再就业求职；在人事档案代理中，凡是被哈开发区企业录用的下岗失业人员，持下岗证均可减免档案费等等。
通过国家、省、市及开发区吸引人才优惠政策，哈尔滨开发区已经成为人才的聚集地，投资者的沃土，创业者的乐园，在为下岗失业人员搭建的再就业服务平台上，充分展示了开发区服务特色。
市妇联就业中心
发挥妇女专长 帮助女性就业
市妇联就业中心在本届招聘现场共划分政策咨询、技能培训、妇女创业、就业招聘及农村进城务工5个区域，在就业招聘区共有150家用工单位参加，提供近3000个岗位（其中女性占60%）。
本次大会以“送政策、送岗位、送项目、送服务”为主线。对提高妇女创新发展的能力、农村富余劳动力转移就业起到了积极推动作用。市妇联就业中心针对一些大批量需求农村劳动力的用工单位，设立了农村进城务工招聘区，为批量用人单位提供订单式招工，对求职者展开统一培训，并且安置统一上岗；设立了妇女创业项目推荐区，主要针对一些有创业愿望、对市场应变能力强的下岗失业人员，开展SYB创业培训，为其提供如养殖、种植、手工刺绣、编织等学习时间短、易掌握、风险小的创业项目。中心还根据自身优势，发挥女性专长的特色培训，月嫂、家政、保健按摩、母婴保育员等。除此之外，凡具有大专以上学历或有一定特长的女性求职者在大会当天可免费进入女性人才库。
为增强活动的实效性，市妇联在积极推进妇女就业的同时，还主动协调有关部门发挥其资源优势力量，为广大妇女提供法律服务、法律援助，招聘会上组织法律工作者、巾帼志愿者参加法律咨询。前来参加招聘的用工单位和应聘的求职者就如何签订劳动合同、工资、劳保待遇、劳动试用期，以及发生劳动争议如何诉讼等问题进行现场咨询、解答。
哈尔滨青年就业中心
创建服务平台 提供优质服务
哈尔滨青年就业中心依托共青团组织系统和企业资源，创建现代化人才服务平台，为企业和青年人才开展信息交流活动提供高效优质的服务。
近年来，哈尔滨青年就业中心结合内外资源，通过公布用工信息、用工单位与求职青年面谈等形式，送岗位到乡村、到基层，为哈尔滨市劳动力转移工作不断引向深入起到了促进作用。该中心定期举办免费创业就业专题性服务大集，与300家用工单位建立了长期合作关系，共举办各类现场招聘大集527次，接待求职者30余万人次，接待用工单位27000家，提供就业岗位17万个，推荐下岗职工上岗68000人次。他们开展多层次、多类型的技术培训，共357期，以培训促创业、以就业带培训成为培训方向。
市总工会
发挥工会优势 做实就业品牌
哈尔滨市总工会为进一步做好再就业工作，经过不断努力探索与实践，创办了具有工会特色的“劳动力大市场”。这个大市场立足于资源的整合、布局的调整、人员的充实和功能的完善，高起点、高定位、高标准地开展就业服务工作，形成了集岗位开发、职业介绍、技能培训、创业指导、信息咨询、家政服务、劳务派遣等业务为一体的再就业服务体系。
在用工岗位开发上，通过在媒体上公布用工信息、搭建招工平台、提供跟踪服务等方式，切实为用工单位提供优质服务。目前已与上百家用工单位建立了长期稳定的合作关系，兑现了有人求职就有岗位的承诺。在实施对接安置上，通过定期在门前和大厅内举办招聘大集，同时积极参与社会各类招聘大集，为用工单位代理招聘、对外埠输出劳务等措施。几年来，“工会职介服务中心”共开发就业岗位1.8万个，为17000余名下岗失业人员提供了职业介绍服务，培训下岗失业人员13521人，安置下岗失业人员11794人。2005年被中华全国总工会命名为“全国工会职业介绍示范点”。
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