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8日，一个承载着众多市民再就业梦想的舞台———哈尔滨市再就业招聘大集，将在兆麟公园举行。这是招聘大集第十次开集了。此前的9年，再就业招聘大集已经成为哈尔滨市下岗再就业工程的标志性活动。在前9届招聘大集上，累计共有5000余家用工单位参加，提供就业岗位10万余个，近20万名求职者通过招聘大集实现了再就业，从而开启了新生活的幸福之门。
第一届：首创5个“最多”
时间：1997年 6月6日
地点：哈尔滨游乐园
主办单位：市劳动局、市总工会、团市委、市妇联、高新技术产业开发区、哈尔滨日报社、哈尔滨游乐园
用工单位数量：180余家
求职人数：5万多名
招聘结果：1万人与用工单位达成协议
特点：本届大集创下了哈尔滨市“再就业工程”5个之最：参与举办部门最多———7家单位联合举办；一次招聘活动中就业人数最多———万余名下岗职工与用工企业签订就业协议；参加招聘大集的用工单位最多———180余家企业为下岗职工提供了70多个工种的就业岗位；参加招聘大集的求职者最多———5万余人前来求职；前来采访的新闻单位最多———共有14家中央及省市新闻单位记者到会采访。
第二届：刷新四项纪录
时间：1998年 6月6日
地点：斯大林公园
主办单位：市人事局、市劳动局、市总工会、市妇联、团市委、市高新技术开发区、哈尔滨日报社
用工单位数量：443家
求职人数：近10万人
招聘结果：22458人与用工单位签订了就业协议
特点：几乎所有参加招聘大集的用工单位都有所收获。本次招聘大集刷新了第一届招聘大集的主办单位、用工单位、应聘人数、签订就业协议人数四项纪录。
第三届：首次分区招聘
时间：1999年 6月 6日
地点：斯大林公园
主办单位：市人事局、市劳动局、市总工会、团市委、市妇联、市高新技术开发区、哈尔滨日报社、道里区政府
用工单位数量：362家
求职人数：8万余人
招聘结果：27978名求职者签订了用工意向性协议
特点：第三届招聘大集首次采用分区招聘的方式，其中高新技术企业招聘用工人数之多成为了本次招聘大集的一个“亮点”。
第四届：就业岗位创新高
时间：2000年 6月10日
地点：兆麟公园
主办单位：市人事局、市劳动局、市总工会、团市委、市妇联、哈高开区、市市政局、哈尔滨日报报业集团
用工单位数量：302家
求职人数：十万余人
招聘结果：3万多求职者和用工单位签订用工协议
特点：作为新千年的第一届“招聘大集”，3万多求职者和用工单位签订用工协议，创哈尔滨市再就业工程新高。
第五届：外地企业首次参与
时间：2001年 6月9日
地点：兆麟公园
主办单位：市人事局、市总工会、市劳动局、团市委、市妇联、哈高开区、市市政局、哈尔滨日报报业集团
用工单位数量：571家
求职人数：十万余人
招聘结果：30586名求职者与用工单位签订用工意向性协议
特点：外地企业参与、高科技人才急需、家政服务业及营销人员需求量大，成为本届招聘大集的一大特点，反映出哈尔滨市产业结构正由传统产业向现代产业转化，企业急需大量专业人才。
第六届：技工岗位需求居首
时间：2002年6月8日
地点：斯大林公园
主办单位：市人事局、市总工会、市劳动局、团市委、市妇联、哈开发区和市市政局、哈尔滨日报报业集团、
用工单位数量：676家
求职人数：12万余人
招聘结果：签订意向性用工协议28787份
特点：在所有用工单位中，哈尔滨市民营及股份制企业的用工量占70％左右，成为招聘大集的主力军。技术工人需求量最大成为本届大集的显著特点。在本届大集中，用人需求量排在前三位的依次为技术工人、营销人员、企业管理人员。
第七届：突出解决“4050”问题
时间：2003年9月20日
地点：哈尔滨游乐园
主办单位：省就业局、市劳动和社会保障局、市人事局、市总工会、团市委、市妇联、哈尔滨开发区、哈尔滨日报报业集团、哈尔滨游乐园
用工单位数量：666家
求职人数：8万余人
招聘结果：签订意向性用工协议39280份
特点：本届招聘大集的主题将围绕着“4050”，即男女下岗职工多在50岁和40岁，这个年龄段将是再就业中的一个难点，本届招聘大集就此寻求突破。
第八届：突出创业培训
时间：2004年6月26日
地点：哈尔滨国际会展体育中心
主办单位：市人事局、市劳动和社会保障局、市总工会、团市委、市妇联、哈开发区、哈尔滨日报报业集团、哈国际会展体育中心
用工单位数量： 613家
求职人数：十万余人
招聘结果：36318名求职者与用工单位签订了用工协议
特点：突出了创业培训区，实现了以创业促就业的倍增效应。
第九届：营销岗位需求大
时间：2005年7月9日
地点：哈尔滨国际会展体育中心
主办单位：市人事局、市劳动和社会保障局、市总工会、团市委、市妇联、哈尔滨开发区、哈尔滨日报报业集团、工大集团
用工单位数量：526家
求职人数：十万余名求职者
招聘结果：签订意向性用工协议3万余份
特点：此次招聘大集的一个突出特点是，营销岗位需求非常大，约占总需求岗位的1/5。
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