|
本报讯(记者杨学聪)“我们接受市统计局的处罚决定。”昨天上午，北京大学第一医院有关负责人在与调查者进行了近50分钟的辩论后，做了这样的表态。记者了解到，近期市统计局执法大队对18家医院和24所大学进行的执法检查发现，医院全年劳动报酬总额指标少报1.7亿元，大学劳动报酬指标少报5.8亿元，共计7.5亿元。按全市2005年职工人数471.5万计算，这42家单位使全市职工人均工资统计数字降低了159元。
由于漏报职工工资卡外现金收入和支付给劳务派遣工作人员的薪水，北京大学第一医院2005年全年劳动报酬总额少报5163万元。按全市2005年职工人数计算，职工人均工资水平因此“降低”了10.95元。仅此一项，就使2005年西城区职工人均工资“下降”了近99元。鉴于北大一院提供了两项以上不真实统计资料，并对区域统计数据质量造成影响，“情节严重”，市统计局拟对北大一院处以3万元以上的行政处罚。
“今天要求举行听证的北京大学第一医院和本月22日将要举行听证的中国人民大学，都是这次统计检查发现问题的单位。”市统计局执法检查大队队长刘建伟表示，基层单位统计报表是政府统计数据的源头，直接影响统计工作的质量，影响各级政府决策的准确性。这次检查出现如此严重的问题，也应引起在京所有医院和高校的重视。统计执法检查的开展，对查处和纠正这些单位统计工作中违反统计法和统计制度的各种统计违法行为，维护正常的统计工作秩序，进一步提高全社会统计数据质量有积极作用。RJ026
| 
