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深圳关外管理尝试“大转弯”


http://finance.sina.com.cn 2006年05月29日 03:40 深圳商报

  布吉龙华“二分六”,街道办工作重点转为城市社会管理和提供公共服务

  深圳关外管理尝试“大转弯”

  一

  细雨敲击着玻璃窗,窗外的霸王椰都被狂风压弯了。这天是5月17日,今年第1号强台风“珍珠”正从汕尾市以南大约230公里的海面北上。宝安区民治街道办党工委书记、主任张涞临急匆匆从外面赶回来,手里的雨衣还往下滴着雨水。这是他上任后最难的一天。凌晨三点钟起,他就带领各级干部开赴各旧屋村动员居民搬出来,到附近的庇护所暂居。但动员很难。那些外来工舍不得放下那些家当。张涞临叹道。直到早上九点多,才全部把处于危境的人员撤离到安全地带,完成了“空楼”行动。

  “我们的工作中心都在下移,大部分的资源都沉到社区里了。”张涞临说,跟过去相比,现在政府服务比过去更能贴近基层。新成立的民治街道办把管理的支撑点放在村里。村里不好,街道也好不了。目前已经有一批

公务员被充实到新街道办工作,在此次防台风行动中,每个部门的干部都与社区直接联系,责任到人。

  二

  今年4月底,宝安区原布吉、龙华两个街道办正式分拆为6个街道办,民治是其中之一。这次改革既是深圳今年推动“城市管理年”、“基层基础年”的重大举措,也是深圳市解决快速城市化后遗症的开端。市委书记李鸿忠曾提出,将在分拆后的6个街道内进行政府综合执法改革试点。

  这一决策基于科学发展观,同时也来自广泛的民意。

  网民“山林居士”曾在深圳各网站上发布了一篇有影响的文章《布吉,你为何哭泣——从深圳布吉看中国式城市化道路的悲剧》。文中说,布吉过于迅速的城市化带来了种种问题:“在产业为纲的思想下,镇、村动用一切可能的资源,让布吉快速进入工业时代,镇政府为招商引资而疲于奔命,各村在政策的鼓励下,纷纷画地为牢,一幢幢厂房、农民房拔地而起,其建造速度之快、规模之大,就像《魔戒》里萨鲁曼的魔兵工厂造魔兵一样惊心动魄,大量的土地资源就这样给蚕食。”他进而指出,在布吉,存在着工业与房地产业“二元结构”的内在冲突,工厂和住宅区混居杂处,公共设施匮乏,交通堵塞、学位短缺、环境污染、治安不靖等等问题也因此格外突出,使这里越来越不适合居住。

  二线关外过去20多年的发展路径已经受到反思,需要尽快补上城市管理和公共服务这一课。市委市政府领导在“二分六”的挂牌仪式上指出,新成立后的街道办事处,就是要进行城市管理体制创新,新成立的街道重点工作将不再是发展经济,而是转为城市社会管理和提供公共服务。

  张涞临说,民治街道要尽快实现经济发展模式、社会管理模式、政府行政观念的大转变。

  布吉街道办党工委书记、办事处主任何小培认为,调整街道区划,创新街道管理体制,是市委、市政府审时度势做出的一项重大战略决策,也是龙岗区加快发展的一次重要的历史性机遇。区委区政府以此为契机,创造性地落实市委市政府的部署和决策,在街道区划调整的过程中,同步推进街道管理体制和运行机制创新。这不是简单的化小问题,还涉及到管理体制的改革创新,就是要通过一系列的改革,让人民群众满意,让企业放心,为布吉未来的发展打下了基础。

  三

  张涞临刚刚上任,就给自己提出了五项最急迫的任务,每一项都落实在城市管理和公共服务上:

  第一,维护社会稳定。进行产业结构调整,严格按照国家和深圳市有关法律,检查、监督企业在工资、加班费、社保、排污等方面的情况,加速档次低、欠薪问题多、污染严重的116家企业调整转移。尤其对建筑企业加强管理,开发商没有付工程款的,不得预售楼房。为新客站建设做好配套工作,全面稳妥地推进拆迁行动。张涞临说,这是万事中最难的事,但已经有了充分的思想准备。

  第二,改变政府管理模式,推进社会服务,把社会责任从政府推广到各个社区。

  第三,抓城市建设。针对道路交通设施严重落后,经常塞车的情况,将加强基础设施建设,拓宽道路,建停车场,搞好绿化。

  第四,抓社区规范管理。张涞临提出了一条思路:让物业管理进社区,把城市服务功能社会化。

  第五,把为民办实事的项目全部办完,提高居民的生活质量。比如修建公共体育设施,动员和安排本地居民子弟就业。张涞临说,其实这也不容易。过去他曾为某村70名子弟联系了多家企业,安排他们就业,月薪不低于1500元,结果却只有15个人上岗,“差点没把人气死!”他笑道。转变这些青年的生活观念,还得采取一些措施,比如把就业与股份公司分红挂钩。

  这些工作思路,与过去我们经常听到的“招商引资”、政府投资办企业、经营城市等等做法很是不同。张涞临说:“政府不能把利润最大化作为自身的目标。把投资环境、生活环境搞好了,产业结构优化了,税收自然上去,钱是挣不完的。”

  “二分六”的改革,不仅仅是政府基层组织架构的调整,而且包含着管理理念的根本转变。单纯以经济指标论英雄的考核方法将面临改变,今后谁做得好,还要看治安是否改善、环境是否优化、居民是否幸福。或者说,政府的关注重点从“经济增长”转向了“公共服务”。

  四

  深圳市雅迪威电子有限公司设在龙华,该公司总经理、工学硕士赖国燕说,最关心是治安问题。民治一带过去小偷很多,曾经有一伙人闯进工厂宿舍,用刀逼迫员工交出金钱、手机。他认为,政府职能调整已经开始改善这里的社会环境,自己对民治的前景更加乐观。他说新街道办成立以后,感到政府对企业的服务更加贴近了,有事很容易沟通,能够及时处理。

  何小培说这种转变有四个好处。

  一是有利于优化和创新街道管理体制。二是有利于提升城市和社会管理水平。三是有利于加强社区建设。四是顺应了布吉的发展趋势。

  按何小培的观点,“二分六”是为特区内外一体化发展铺路。市委、市政府这一战略部署立足于深圳的实际情况,着眼于深圳的长远发展,对于有效解决布吉当前经济社会发展中一系列突出的热点难点问题,加快推进龙岗的城市化、现代化进程,尽早实现龙岗与特区的一体化发展,都具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。

  市委、市政府提出的目标是清晰的,而具体措施却需要各街道办领导班子根据当地情况各自探索。去年市委、市政府颁布的《关于建立促进改革工作机制加快体制创新的意见》,使深圳进一步形成了改革者受鼓励、不改革者受批评的创新文化,该“意见”同时还提出要“尊重广大干部群众的首创精神,进一步集中民智、反映民意”。市委领导要求新成立的街道办“转变工作职能,扩大街道综合执法范围,创新街道管理体制”。所有这些,都为加强基层基础建设和基层政权建设,提高基层行政

执行力,促进经济社会全面协调发展创造了良好的舆论环境。

  所有的公开报道,都将此次改革定性为“试点”。既是试点,这6个街道办的普适性经验,有可能在全市推广。关外的变局,或将成为全市管理体制创新的先声。而这一切,都取决于他们探索的深度、广度和成效。


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