周小川：积极推进职工持股计划

　　记者王宇新 张娜 孙东辉 程小旭北京报道“中国企业改革的方向是股份制改革，随着公司法的明确和市场越来越成熟，职工的地位和职工参与管理的程度应该能够做得更好。”中国人民银行行长周小川在2006年5月23日召开的“2006中国经济高峰会” 上作上述表示。

　　周小川表示，从国际经验来看，国外企业主要是考虑了三个方面的因素：一是职工特别是高素质人才的积极性调动方面；二是充分利用职工参与管理的好处；三是发挥职工对 于公司整个管理层在合规性、防止出现舞弊和恶性事件等方面所能够起到的监督作用。

　　“尽管有些公司提出了职工持股计划要求，到目前为止还没有实现，但这一工作仍在推进之中。现在在这方面的进展反而处于相对落后的状况在很大程度上是由于1990年代初曾经出现混乱。当时所出现的职工股、原始股，没有明确的制度规定，而且企业主要是处于内部人控制的状况，职工股的操作或安排基本上由内部人掌控，同时又没有经过律师事务所提供的法律服务和必要的法定程序，从而出现了大量舞弊贿赂等现象。”周小川说。