|
本报讯(记者杨学聪)通过对京沪穗等地常住居民的入户访问，零点调查昨天发布了《2006年春季城镇居民生活调查研究报告》。结果显示:城市和小城镇高学历人群的职业现状表现出“工作满意度最高，将来跳槽最活跃”的特点。
“我们把大专及以上学历程度群体定义为高学历群体。”研究负责人王军告诉记者，在所有被访者中，共有高达73.3％对当前工作满意，70.1％的被调查者表示有更好的机会就换单位。而在高学历人群中，这两个比例分别达到75.1％和84.3％。说明平均每5个高学历者中，就有4个随时准备跳槽到一家更好的公司去。王军分析，这种现象与目前宏观职业环境的变化和高学历群体自身的特点紧密相关。首先，中国的劳动力市场越来越市场化，人员在不同企业中的流动越来越自由和频繁，为高学历群体的跳槽提供了可能性。其次，依据社会心理学中的“参照群体理论”，人们比较的群体有时并不一定就是自己身边的群体。高学历群体在考虑是否跳槽时，其参照群体是跟他们处于同一学历的群体。
此外，由于高满意度群体本身就是所在单位中的高竞争能力群体，他们为外部竞争者注意和搜猎的可能性也更大，机会更多，因此如果现有单位没有采取相应的慰留措施，反而会很快出现流动的现象。RJ026
| 
