中国人才热线针对包括沈阳在内的职场先生的最新调查显示九成受访者理财崇尚开源节流 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| http://finance.sina.com.cn 2006年04月27日 07:20 辽沈晚报 | |||||||||
|
绝大多数职场先生压力大于往年,一方面来自职场竞争压力,另一方面来自因生活成本增加的家庭经济压力。”昨日,中国人才热线公布了一项包括对北京、上海、沈阳、深圳等10个城市在内的4500名职场先生“2006理财观念”调查报告,其中,沈阳被调查者占10%,即450人左右。 九成职场先生有存钱意识
调查显示,35%的受访者表示“尽所能存多少算多少,没有固定额度”,表示“每月存不到一半的”职场先生占30%,25%的受访者存工资的一半以上,只有10%的受访者是月光族,存不下钱。九成职场先生有存钱意识,这个比例较往年高出13个百分点。 开源节流成理财观念主流 开源节流成为理财观念的主流,31%的职场先生选择了这一条;22%的职场先生表示“小富由俭,为了保障还是得存着点钱”;25%的职场先生始终认为“钱是赚来的,不是省出来的,还得多谋出路”;17%的受访者认为,应该“多元化理财,不单单是存,还要擅用股票、基金等投资品种”;另有5%的受访者“想不了那么多,只要现在花得高兴就行”。 供房是职场先生最大开销 同比职场女性的调查,职场先生的消费结构比较单一。过半受访者选择了日常开销及房租和房产月供,个人爱好方面、社交活动、健身活动以及充电、学习等各方面的开销选择率均低,平均只有10%。 记者 刘浏 |


