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四川新闻网-成都日报讯：
未来有可能在成都设立专门性业务研发中心
“HR（人力资源）信息化管理是一个刚起步的巨大市场，我们希望能在三年内成为中国HR软件行业的领导厂商！”昨日，专程来蓉“布道”人力资源信息化管理的用友集团副
总裁吴晓冬向记者道出了用友进军HR管理软件领域的雄心。他同时表示，总部在成都的用友西南大区将从过去单纯的销售向研发与销售一体化转型，“不排除未来在成都设立专门性业务研发中心的可能”。
“HR软件的目的就是让企业能够合理化地配置人力资源，知道在人力成本上哪些钱该花、哪些钱不该花！”面对企业对于人力资源管理信息化的疑惑，吴晓冬用最简单的方式释疑。他表示，HR软件的行业特色并不明显，这意味着不同行业的企业都可以顺利运用，相比之下对于管理类型差异性的要求则更为突出；相对于目前已成熟的财务软件市场和快速发展的ERP管理软件市场，目前HR软件的客户目标主要还是针对高端的大型集团用户，“可以说还是初级阶段！”据悉，用友HR软件研发的团队人数超过200人，每年研发投资达到数千万人民币，此前用友还联合了国内多家权威的人力资源咨询公司作为合作伙伴，共同为HR软件客户提供相应的咨询服务。而据记者了解，目前HR软件单价一般在几十万至几百万人民币之间，相当于普通企业实施ERP企业信息化管理整体项目的费用。
“成都当然是我们非常重视的市场之一”。据悉，此次用友在国内北京、上海、广州、深圳、南京、杭州等城市陆续举办了“集团人力资源管理与信息化高峰会”，成都是用友此次峰会在西部地区的唯一一站。谈到用友下一步在本地的发展，吴晓冬表示，用友也注意到这两年很多国际国内IT大公司都选择到成都来发展，本地优良的投资环境和人力成本方面的优势也在业界得到公认，不排除用友未来会把部分业务的研发放在成都进行，从而在本地实现销售、研发的一体化。据了解，此前用友已开始把其针对高端市场的ERP产品——NC的部分企业个性化开发放到了成都进行。
本报记者孟飞鸿谢明刚
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