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根据阿根廷政府颁布的法令，从今年起，从事家庭保姆等工作的家政服务人员可享受国家强制性医疗和养老社会保障。
阿根廷法律规定，政府机构和企业事业单位必须为劳动者提供社会保障。由于过去对家政服务人员的社保无硬性规定，而且对其工资水平也无相应规定，阿根廷的家政服务人员大多数未在劳动和税务部门注册，实际上处于“黑工”状态。
这种情况的后果是，这些劳动者实际上丧失了起码的社会保障权利，特别是在医疗和养老方面面临很大问题。同时，由于阿根廷法律规定社会保障金是作为税收缴纳的，上百万家政服务人员未参加社保导致国家税收蒙受了巨大损失。
为解决上述问题，阿根廷政府决定，家政服务人员从今年起全部参加强制性社保。为了不增加雇主经济负担并鼓励劳资双方投保，政府还规定，为家政服务人员投保的雇主的个人所得税起征点由过去的4040比索提高至6000比索。
在阿根廷，所有从事保姆、小时工、清洁工、家庭护士、陪护员、管家等工作的人员均为家政服务人员。根据新法令，家政服务人员医疗保险保费依照投保人每周工作时间而定，每周工作6至12小时则每月保费20比索；每周工作16小时以上则每月保费59.44比索；每周工作不足6小时也须按每月20比索的最低标准缴纳保费。
参加医疗保险的家政服务人员有权得到急救车、门诊、急诊、上门急诊、住院治疗、母婴医疗等服务，还可报销非癌症药费的40%以及全部癌症药费和全部住院费。
家政服务人员也可以参加养老金保险，自由选择养老金管理公司，每月缴纳保费33比索。
阿根廷政府虽然为解决家政服务人员社保问题提供了种种优惠措施，但收效不大。据阿根廷税务总局统计，截至今年2月底，只有7万名家政服务人员注册投保，未投保的尚有80万人。造成这种现象的主要原因是保费过高，每月60至100比索的保费相当于保姆平均月收入的10%至20%。
本报驻布宜诺斯艾利斯记者 沈安
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