招聘软件人才企业有了“硬标准”

http://finance.sina.com.cn 2006年02月28日 10:32 金羊网-民营经济报

　　据有关机构《2006全国毕业生就业调查报告》显示：目前普遍存在的大学生职业技能素质缺陷问题已成为制约其顺利就业的主要障碍。如今，学历只能体现出接受教育的程度，而不再是人才身份的等价证明。

　　职业培训专家、北大青鸟总经理杨明告诉记者，在相当长时期内，学历在人才选择中被作为衡量的关键指标，甚至被许多企业视为唯一标准。随着我国IT产业不断发展成熟，

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IT企业在用人方面也不断成熟和理性化，并逐渐形成了对专业技能、项目经验和职业素质三方面的综合标准。作为IT产业人才培养的重要一环，IT培训机构需针对企业招聘的硬标准“对症下药”，才能保证帮助更多的人通过培训达到企业需求，从而实现顺利就业。海明

　　（日京／编制）

天冷了，亲爱的你怎样温暖我？

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