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湖北省劳动和社会保障厅近日组织对在武汉务工的民工进行了免费体检，发现在1．4万名接受体检的民工中，竟有40％左右的人在带病工作。记者连日来在民工群体中采访时还发现，许多民工面对疾病都是能拖就拖，能扛就扛，其健康状况令人忧虑。
———据新华社
民工一般工作环境差、工作时间长、劳动强度大，大都从事脏、累、险的工作，长期处于慢性疲劳状态，如此情况之下健康难免亮“红灯”。医学专家们在分析了民工的体检结果后认为，生活条件恶劣、工作辛苦劳累是民工得病的重要成因。绝大多数民工表示，他们多年来从未做过体检，多数情况下是“小病拖，大病扛，实在不行了自己去药店买点药吃”，从来没有想过去主动体检。
体检不是城里人的“专利”，更不应成为民工的“奢望”。专家提醒广大民工：一方面要定期体检，早期预防，一旦有病要及时治疗，把病情控制在萌芽状态。另一方面，有病一定要到正规医院去看，不要上了游医和巫医乱开药、乱收费的当。这样的建议，不可谓不科学合理，但可行性又有多大呢？民工遇到疾病往往“一拖二扛三吃药”，致使小病拖成大病、大病拖成重病，最终陷入了因病返贫的悲惨境地，绝非出于民工的自愿，而是“因为收入水平低”，是生活压力的迫使，是不得已而为之的无奈之举。
湖北省政府有关部门组织的免费体检活动，为民工做了件好事、实事，满足了部分民工的医疗需求，创了改善民工健康状况的良好开局，没有理由不受到民工的普遍称赞。然而，相对于湖北省500万民工而言，相对于全国1．3亿民工来说，单纯的免费体检活动又无异于杯水车薪，并不能从根本上解决问题。
之所以出现“小病不愿治，大病不敢治”的尴尬，根本原因在于民工没有参加医疗保险，缺乏医疗保障。如果社会医疗保障体制健全，如果社会用工机制完善，民工的生存状况断不至于如此艰难，民工的医疗健康也不至于如此困苦。解决民工看病难问题的根本出路，在于将民工纳入社会保障体系，让每一位民工平等享有医疗保障的权益。有关专家建议，应尽快将民工纳入城镇医疗保险体系，以减少他们因病致贫或因病返贫的现象。而要解决民工参加医疗保险问题，势必要求政府加强对用人单位劳动合同的监管，督促用人单位严格按合同和国家法规办事，履行出资办理医疗保险的义务。
善待农民工，就是善待城市本身。民工生病，是社会体制之痛。民工的健康状况需要全社会的共同关注，尤其是作为人民代言人的政府，更要不遗余力去统筹全局。关注民工的生理健康，不仅需要提高民工的防病治病意识，关键还在于政府和企业要正视民工的生存现状。破解民工的健康难题需要双管齐下，既要从改善民工的医疗保障体制入手，切实改善民工的医疗水平，此外，还要改善民工的生产与生活条件，改善影响农民工健康的外部环境。
尤其需要强调的是，惟有对策还远远不够，重要的是如何贯彻落实，如何有计划、有步骤地付诸实践。（13G7）
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