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中国企业500强、中国纳税500强、中国上市公司竞争力100强……2005年这一年中看到的各类排行榜可以说是“乱花渐欲迷人眼”，每个排行榜出炉后都会遭遇不少质疑。排行榜的数据到底真实与否？评选的结果是否权威？这么多的排行榜对企业究竟有什么用？
12月27日，记者在采访中发现，对于种类繁多的排行榜，沈阳的企业并不太“感冒”，大多冷眼旁观。
“现在的排行榜实在太多了，有几个能拿这个当回事的？”沈阳一家知名餐饮企业的负责人金经理说，他的公司经常能接到邀请企业参加各类评选的传真，多的时候一天能收到三四份，有收钱的也有不收钱的，但金经理从未把公司的材料寄出去过。据金经理透露，现在很多排名中发布的信息并不准确，有的根本不是真正的行业排名，也给企业造成一定负担。
事实上，逐渐成泛滥之势的排行榜让企业也变得越来越精明，从最开始热衷于参加到漠视，排行榜的权威性和客观性正受到越来越多的质疑。据某网站的“你对排行榜的看法”调查显示，参加调查的27870人中只有10.07%的人认为客观准确。
“有不少打着权威机构招牌搞各类评比诈骗企业交钱的，事实上这些权威机构对此根本不知情。”12月27日，沈阳一家广告公关公司的负责人顾小姐，向记者透露了排行榜中存在的许多“猫腻”。
顾小姐说，随着排行榜风行，一些咨询调研公司接过这个摊子。这些公司规模大小不一，往往是买几台电脑、雇些员工就能搞排行榜。先是到行业协会拿企业的相关资料、数据，再通知企业参评，为证明排行榜的权威性，一些大型企业可能不用掏钱。而非要挤进名单的企业，就可以跟评选者谈条件，花钱进榜单，甚至名次更高。
据业内人士介绍，目前不少排行榜都与商业行为挂钩，在数据的搜集、价值测算体系上都存在着诸多的硬伤，很难得到公众的广泛认同。
辽宁大学经济学专家秦岭指出，尽管各种排行榜有助于企业了解同行业的发展情况，把握企业成长方向，但也不排除“作秀”因素在内，是否进入榜单，企业都应别太在意。
辽宁经济管理学院副院长杨光接受记者采访时谈到，如果是评选出100个企业进排行榜，至少要调查300－500个实力相近的企业，并且要保证被调查者数据没有造假，这样的调查需要大量的人力物力，目前国内没有一个调研机构能做到这样的普查工作。记者 刘巍
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