李荣融“点击”明年国企改革五大关键词

　　据新华社电 国企改革目前已步入“深水区”，也是我国明年各项改革的重要一环。国企改革明年将有哪些“动作”？国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融２２日在国务院新闻办举行的记者招待会上，在与记者的问答之间“点击”了五大关键词。

　　股权分置改革

　　决心绝不动摇 前景充满信心

　　股权分置改革是当前一个改革的热点。据李荣融介绍，到１２月５日为止，已经有３１０家企业的股改方案通过，包括国有和国有控股就有１７５家，其中３４家是中央企业控股的上市公司。

　　李荣融说，总的来说，目前

股权分置改革的进展还是很顺利的。我们的态度也很明确，就是“坚定不移，积极稳妥”。因为这些上市公司的情况千差万别，所以进行股改的方案也确实需要花更大的精力给予研究推进。“可以说，我们最近一段时间很大的精力就是在帮这些企业做方案。因此，我对股改的前景还是充满信心。”李荣融说。

　　国有资产经营管理公司

　　成立已具备条件

　　李荣融表示，目前，建立国有资产经营管理公司的条件已经成熟。他解释说，国资委成立之初国有产权仍不够明晰，公司的法人治理结构还不够完善，所以，那时做产权的转移、流动并不具备条件。

　　“现在，这些基础工作有了很大进展，产权已经基本理清，公司法人治理结构改革也有了新的进展。因此，建立国有资产经营管理公司已经具备条件。

　　董事会试点

　　将继续推进

　　今年，中央企业董事会试点被李荣融称为“国资委成立以来最大的新闻”，宝钢、神华等６家企业相继建立和完善了董事会制度。李荣融透露说，中铁建等９家中央企业的董事会试点工作目前正在积极推进中。据悉，国资委监管的一百多家中央企业将在２００８年之前完成这项改革，而明年是关键之年。

　　国企境外上市

　　把央企放到境外参与国际竞争

　　随着国有大型企业纷纷在香港、纽约等境外市场上市融资，国有企业境外上市的进程也引起了人们极大的关注。

　　李荣融说：“我们中央企业绝大部分和国际市场都有很密切的关系。培育这中央企业的目标就是要使其具有比较强的国际竞争能力。所以，我们希望它一开始参与的竞争就是国际竞争，放到境外的市场去竞争。”

　　股权、期权激励制度

　　明年１月出台

　　关于上市公司的股权、期权激励的问题，李荣融透露说，明年１月份估计上市公司期权激励的文件就会出台。

　　此前，国资委曾表示，正在抓紧拟订和出台中央企业负责人中长期激励的办法，积极稳妥地引入

股票期权激励等市场经济中行之有效的激励方式。

　　他说，期权也是一把双刃剑，有有利的一面，也有不利的一面。所以，我们推出期权激励，要先试点，原因也就在此。