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《中国青年报》昨日的一则消息吸引了读者的眼球：中国工程院近日向媒体公布了2005年新当选的50名院士名单，并首次公开致信院士所在单位及本人：院士不是“万事通”，应避免参加商业性广告和造势，避免炒作。
中国工程院对这新当选的50名院士和所在单位公开致信，可以说是一个善意的提醒，同时也是现行的院士制度确实出现了一些问题的信号。在今年11月于上海举行的“院士圆
桌会议上”，身为中国科协主席、中国科学院前院长的周光召院士就曾经提出取消院士制度的建议，引起不小的议论。
两院院士作为中国科学界的最高荣誉称号，享有极高的社会威望。但院士只是在其专业领域做出突出成就的专家，并不是“万事通”，要发挥出院士的专业特长，还是要他们把有限的精力用在“刀刃”上。而我们的一些部门、单位甚至是商家，却看中了院士的“权威性”，不管是什么项目评审会、课题研讨会甚至是商品发布会，都想方设法邀请院士参加，而这些会议的性质和内容往往和院士的研究领域风马牛不相及。人家图的就是你的名头大，说话可以一锤定音。结果很多院士把过多的时间和精力浪费在了这些社会活动和社会兼职上，用来搞自身专业研究的时间和精力却所剩无几。很多院士自嘲说，自从当上院士，就再也没有什么新的成绩出来。
一些院士这样做是迫于无奈，而另一些院士这样做就是周瑜打黄盖——一个愿打一个愿挨了。因为这些会议、活动并不是白白参加的，院士一旦出席，不但有好吃好喝好招待，还会送会议费、出席费；而院士到单位或者公司兼职，待遇更是十分优厚。之所以出现这种情况，既是社会对院士的定位出现了错误，也是一些院士对自身的定位出现了错误，对院士过热的炒作让社会上把院士看成了无所不能的“超人”，而一些院士在这种社会的过度炒作中也迷失了自我，慢慢把自己从科学家变成了社会活动家。极为个别的院士为了追求自身的经济利益或者是更大的荣誉，就难免作出违背科学道德的事情来。2001年，中科院就曾经宣布有两名自己的院士因为违背科学道德而被除名，这就是很好的证明。
其实，按照我国实行的院士制度，两院院士的待遇已经不算很低。山东一位院士曾经透露：他当选院士后，单位给多少万、市里给多少万、省里给多少万，加起来“年薪”超过了100万。有了这么好的物质条件，院士理应把时间和精力投入到自己的科学研究中去。
要规范院士行为，扭转社会风气，仅靠一封公开信恐怕还不行。除了呼吁院士要加强自律，增进社会监督外，在制度上做进一步的建设和完善，才是出路所在。
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