我国第一部人才报告发布(职场新闻) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| http://finance.sina.com.cn 2005年10月14日 11:30 人民网-市场报 | |||||||||
|
人事部中国人事科学研究院主编的《2005年中国人才报告———构建和谐社会历史进程中的人才开发》(黄皮书)日前已出版发行,该报告是我国第一部系统的人才状况分析报告。 2010年专业技术人才至少缺1746万
报告统计分析表明,人才发展与经济发展有着高度的相关性。从年均增长速度方面考察,1978年至2003年,人才总量的增长速度年均为7.34%,实际经济总量GDP的增长速度年均为9.38%,经济增长对人才总量增长的弹性系数为1.28,即人才总量每增长1%,拉动经济增长1.28%。 “十一五”期间 第二三产业人才最为短缺 报告预测,到2010年,我国专业技术人才供需缺口为1746万—2665万人,其中第一产业缺口为211.5万—224.3万人,第二产业为1172.8万—1266.6万人,第三产业为3170.7万—3421.7万人,新兴产业为414.6万—440.8万人。 “十一五”末 全国技能人才8000万 总体看,“十一五”期间,我国专业技术人才发展存在总量短缺和结构性短缺的问题。从总量上看,预计到“十一五”末期,全国技能人才总量将达到8000万人。 摘自10月10日《北京娱乐信报》 《市场报》 (2005年10月14日 第十六版) 作者:郑江 |

