如何打赢海外并购战 | |||||||||
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| http://finance.sina.com.cn 2005年09月30日 02:54 人民网-国际金融报 | |||||||||
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中海油收购优尼科的失利,让中国、也让世界困惑不已。中海油到底输在哪儿? 悲壮的失利,其实是一笔宝贵的财富。9月29日,中海油总经理傅成玉出席2005环球企业家论坛闭幕式。在演讲中,他深刻剖析了中海油失利原因,告诫中国企业如何推进海外并购。
傅成玉说,2005年,联想收购IBM、海尔收购美泰以及中海油收购优尼科,中国企业在2005年掀起了跨国并购小高潮。在较短的时间内,大批中国企业走向国际市场,引起不小轰动。但由于历史太短,没有经验,中国企业海外并购付出了较大的代价。在中国企业不断进行海外并购的过程中,中国企业应该不断学习,不断进步。 中资企业让西方措手不及 从6月22日宣布以185亿美元竞购优尼科,到8月2日宣布撤出,中海油在全球造成不小的轰动效应。 “185亿美元的并购在西方商业世界里也不算很大的数额,但为什么会在美国引起这么大的轰动?”傅成玉表示,这主要是发生在中国的企业,而不是发生在西方的企业,如果发生在西方企业间,就不会有这么大的振动效应。 在傅成玉看来,这种现象说明,历经二十几年经济高速发展,中国企业开始具备较强的实力;另外,中国在二十几年的发展中,一直设法改善自己,但西方发达国家从没想过要改变自己,而现在突然发现美国企业要被中国收购。这就造成了极大的心理落差。美国人感到自尊心受到了伤害,所以强烈反对。 中海油收购优尼科有没有给美国人造成伤害,有没有对美国造成安全不利?傅成玉说,优尼科在美国本土的开采量占美国总体供应量的1%,所以中油根本不可能威胁到美国的经济安全。而反美的委内瑞拉国有公司在美国收购了1万多个石油供应站,但美国什么话都没说。美国人没认识到中国企业发展这么快,他们心理没有作好准备。 中国和中国企业的壮大对中国意味着什么?对世界又意味着什么?傅成玉表示,中国认真思考了这个问题,西方发达国家则没有认真思考这个问题。所以中国企业对西方企业的并购,造成了西方的惊讶和恐惧。 傅成玉把美国的这种行为概述为:自大+自悲+恐惧=中国威胁论。 如何打赢海外并购战 中国企业要如何才才能在海外进行成功的并购?中海油并购优尼科为什么会失败?反思过程中,傅成玉深刻地认识到,中国企业要成功在海外并购,一定要采取“双赢”的策略。“不能违背人家当地人的利益。美国人产生了恐惧,产生了不安,但我们不能怪人家,我们要很好地了解他们的这种心理、心态,要消除他们的担心。” 傅成玉认为,中国公司要成为国际化公司,就必须具备全球意识,要重视当地的发展,勇于承担责任。要明白自己,要明白别人,对受到误解不要感到委屈,反过来,我们要看看他们的担心在哪里,解除他们的担心。 中国公司还必须具备长远战略,要有长远目光。傅成玉说,中国企业进行并购必须有长远打算,不能临时抱佛脚。傅成玉说,中海油并购优尼科失败,在很大程度是由于中海油没有在美国作业,不为当地所了解,中海油的形象没有在美国很好地树立起来,与美国政客等相关人士的公关不够,这与中海油以前没有重视美国市场有关。如果中海油以前在美国有业务,情况就会很不一样。 中国公司必须学会对并购企业进行管理。傅成玉说,西方企业在并购中出现了很多失败的例子,主要是因为水土不服。但我们不能因此就不进行并购,而必须两步并成一步,实现跨越式发展。 前几年中海油花了5点多亿美元收购了西班牙Repsol公司在印度尼西亚的公司,接收了850多个正式员工,还有1000多临时工,还加上30多名外籍雇员。头两年中海油只派了两个人过去,到现在也不到20个人,但是这家公司管理得非常好,4年不到,已收回62%的投资,而原来预计是32%,要不是增加投资,早就回收成本了。 傅成玉总结了一下经验:第一,要学会使用和管理人家的人,不要全靠咱们自己的人。要让老外管理老外,然后为我服务。第二,用他们优秀的管理体系反过来改造中国的管理体系。学会他们的优点,然后运用到我们自己的企业管理上来。再观察1-2年以后,看清了他们的问题所在,再对他们进行改进。 “世界会因为中国而发生改变,这一点谁也无法改变。”傅成玉肯定地表示,随着中国企业实力的增加,将来会有更大的变化,世界也必然因为中国的快速发展和印度等国崛起而变化。中海油打算发起亚洲国家的特别是东南国家的石油公司,进行携手合作,保护亚洲国家的石油供应。 《国际金融报》 (2005年09月30日 第三版) 作者:本报记者 傅光云 发自上海 |






