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成长宝鉴:活着就是硬道理


http://finance.sina.com.cn 2005年09月19日 11:21 金羊网-民营经济报

  一个新公司的诞生就像是一颗果实落地,携带着一定量的资金、管理团队及业务方向投身到市场中。从生命开始萌动的一刻开始,企业就在消耗他的养料———初始投资。在公司发展初期,企业很难达到收支的平衡,必须以初始投资弥补亏空,企业要想生存下来就要加快成长的速度,充分利用好初始投资,在初始投资用完之前找到企业赖以生存的“活水”,否则,要么再投资或负债,要么就死亡。创业是不易的,大多过来人都有一段艰难创业的经历。我国公司的存活期大概在3-4年,存活在10年以上的民营企业不到7%,很多新生企业刚
过了哺乳期,在没有成长到可以自立时就夭折了。思达是个幸运儿,从1988年诞生就是一个没人喂奶的孩子,10多年来,凭着顽强的生命力和执着的精神存活下来,并且在自己找食的过程中不断成长。现在环顾四周,当时的很多民营企业已不知去处,在自觉庆幸的同时,也有许多感慨:能够活着也不容易。决定一个企业是存活还是破产,可能有公司战略、经营管理、产品开发、市场开拓等多方面的原因,但最终总是落脚在现金流上。现金是企业的血液,企业要想蒸蒸日上,充满活力,就必须保有充足的现金正流量,否则,企业就会慢慢枯萎。企业有雨季,也有旱季,要想长期的存活,就应该在雨季储存一些养分,以备旱时之用。盈利是企业保持健康现金流量的唯一途径,盈利带来的现金可以让公司为员工谋福利,可以用来酬谢股东的投资与所承担的风险,还可以为社会做贡献。除非企业能赚到钱,否则就无法酬谢员工、股东、管理层和社会,也就失去了活着的价值。健康地活着,协调并可持续的发展,是思达经营战略永恒不变的硬道理。

  王西林 《思达》

  (子琦/编制)(来源:金羊网)






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