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不久前还为汉宇地产立下汗马功劳的营业一部200多个业务精英，近日整体被逆市扩张的美联物业倾巢挖走；而美联物业的一个区域经理，又被汉宇地产招致麾下；原来是中原地产的某部门副总，隔几天遇到，名片上的头衔就变成博邦地产某部门副总经理……近日，有关中介公司互挖人才的消息不绝于耳。虽然正值楼市淡季，很多中介公司正在惨淡经营，但是，一些品牌中介公司却正掀起新一轮人才争夺战。这些中介公司信心满满地表示，这个时候储备好的人才，就可以在未来市场复苏后有所作为。
7月初，汉宇、美联、中原等港资房产中介就率先开始了大规模逆市扩张，并乘机争夺各路房地产经纪人才，成为清淡楼市中独特的热闹景象。以汉宇地产为例，在短短两周不到的时间内，新开了12家门店；美联也不甘示弱，分两批新开了15家门店。中介招聘也出现少有的忙碌，一次招聘几十名甚至上百名房地产经纪人，店长、区域经理、总监等许多职位也虚席以待。
继上述几家港资房产中介有所动作之后，沪上本土中介公司也开始动作起来，开始了人才争夺战。近期，信义不动产、爱建立好信、瑞阳不动产都在广发英雄帖，开始招兵买马。
美联物业中国部执行董事郭应龙坦言，在市场行情好的时候，无论寻找店铺或是吸引优秀的销售人才都相当困难，而现在低迷的市场刚好给了中介公司一个重新选择的机会。
汉宇地产人事经理表示，去年这个时候，他们公司想新开30家分店，但30名店长和上百名经纪人很难找到。今年这个时候，市场发生了变化，许多中小房产中介面临倒闭，就连部分品牌中介也纷纷关店裁员，致使大量经纪人流入市场，人才市场供大于求，这对注重长远发展的中介公司是个好机会，可以定下心来挑选优秀的人才。
作者：早报记者 梁文汇
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