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还原应聘者的本来面目拒


http://finance.sina.com.cn 2005年08月02日 16:41 深圳晚报

  专与“注水”简历作对,个人信用报告职业版——

  还原应聘者的本来面目

  本报记者周茹

  今后,如果你提供的个人简历与个人职业信用报告严重不符,将被用人单位拒之门外。日前,职业版个人信用报告在深圳“诞生”。由于涵盖了近600万深圳市民的户籍、高等教育、社保、职业变动、既往工作单位、查询记录等信息,该报告将帮助企业拧干求职者简历中的“水分”,在1到3个工作日内了解应聘者的真实学历、工作经历乃至在银行的信用情况。

  伪学历将被“打回原形”

  “个人简历被注水的情况很普遍。”某企业人力资源部负责人告诉记者,为了能够谋得理想的职位,很多求职者都会不同程度地“美化”自己的教育背景和工作经历,甚至伪造学历、学位证书。而职业版的个人信用报告将把这些应聘者“打回原形”。

  鹏元征信的产品总监赵锦华介绍说,该公司已与国家教育部合作,企业通过报告可以了解应聘者的真实学历信息,包括其毕业院校、所学专业、入学时间、毕业时间、学历证书编号等。你是全日制大学生,还是通过自学考试、函授、夜大等方式读完大学……这些都将在报告中以“学历类别”的方式体现出来。如果你是大专以下学历,那么报告中将没有“高等教育信息”这一项。

  记者了解到,今年应届大学生的个人信息下月初企业也可以查到,不过在校大学生的个人信息目前尚未纳入我市个人信用征信系统内。

  针对跳槽者的“测谎机”

  在应聘过程中,很多人往往会隐瞒自己的一些经历,并把跳槽的原因归结为企业效益差。这时,个人信用报告可就能起到“测谎机”的作用。

  由于深圳个人征信系统已经与社保部门联网,从交纳社保的企业主体变化中可以反映出应聘者是否跳过槽、跳过几次槽。同时,报告将从鹏元公司已经建立的大型企业信用信息数据库中找出应聘者既往单位的现状,企业在面试过程中可有针对性地提问,从而找出应聘者跳槽的真实原因。

  银行信用记录提示财务风险

  记者了解到,对于企业高管和财会人员等与企业资金往来密切的特殊人才,该报告还可提供其在银行的信用卡数、贷款笔数、授信额度、信用卡消费以及贷款还款等银行信用信息。而应届毕业生如在深圳的银行办理了信用卡或助学贷款,相关情况也可以查得一清二楚。业内人士表示,应聘者如在银行有不良记录,那意味着企业录用此人后的财务风险相对较高。

  “当然,企业如要查询应聘者的信用情况,必须取得当事人的授权。”赵锦华表示,企业也可以在招聘过程中设立“门槛”,要求应聘者递交个人简历的同时提供一份个人信用报告,由应聘者本人进行查询。

  泄露个人隐私要负法律责任

  “如果企业把我的个人隐私泄露给第三方该怎么办?”昨天,市民黄先生向记者透露了自己的隐忧。

  鹏元征信工作人员称,目前我国尚无全国性的个人征信法律法规,不过《深圳市个人信用征信及信用评级管理办法》第二十二条规定:个人信用信息使用人或其工作人员,泄露个人信息或超越使用范围使用个人信用信息,将依法承担民事责任。

  黄先生说,除了担心隐私泄露,他还希望能与企业实现信息对等:“我们也想了解企业的信用状况。大伙都怕进黑单位,万一克扣工资或者不交社保可怎么办?”鹏元征信有限公司表示,《企业信用报告》正在研发过程中,估计在一个月内就能推出。

  作者:记者周茹 发表评论



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