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——推介《领导哲学》
王平
从纯技术的角度来讲，中国管理要学习西方技巧，但是如何运用这些管理技术就属于管理哲学的概念。当前，世界范围内都在积极学习和探寻中华文化的精髓，伴随而生的中国
管理新精神是以中国文化的哲学底蕴为本，合理地使用西方现代工具而形成的一种管理思想。
《领导哲学》所倡导的中国管理新精神，既不是对西方管理的矫正，也不是颠覆，而是融合，是将中华的“道”和西方的“术”实现合璧，将科学发展观和人本精神实现合壁。“本明而道深”，只有先有了“本”，才会根据具体的条件产生种类适合的方法。
《领导哲学》是一本具有严密逻辑体系的著作，本书对哲学、科学、经济学等理论进行了全面的梳理，对中国传统精髓和西方科学理论进行了突破性的整合。从哲学、理论、方法三大层面，对领导者思维方法、创造性思维、领导素质、科学决策、科学管理、管理心理学哲学、识人、用人决策、战略与规划能力、重大工程科学决策等方面，进行了全新的论述。
全球竞争时代的中国，正在经历一场巨变。100多年来，还没有一个发展中大国能够成功跻身发达国家行列，曾创造拉美奇迹的巴西、阿根廷一度被看好，但随即淹没在西方金融资本所营造的泡沫里。东南亚的印尼、马来西亚等国眼看能够把人均ＧＤＰ上升到3000美元以上，一场金融风暴突如其来，积累了20多年的财富，瞬间被西方金融资本洗劫。
如果从纯粹的管理哲学上来究其败因，那就是这些发展中国家落入了发达国家的规则和管理理论的陷阱里。因此，在世界市场这个“大棋局”上，中国的企业精英除了师人长技之外，还必须有自己的管理精神，惟有如此，方能真正不败。
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