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成功卸下不良资产包袱、完成财务重组工作的工行下一步将如何走？对此，工商银行新闻发言人昨天表示，下半年工商银行将着力推进公司治理改革，其中，公司治理结构设计，信贷资产12级分类、人事激励机制改革方案等将是改革的重点。
该发言人说，在公司治理结构设计上，工商银行正加紧完成股份公司章程、发起人协议等法律文件的准备和报批，依法规范订立“三会”及各专门委员会的议事规则、高管层工
作规则，积极配合国家有关部门构建现代公司治理结构。根据工行的股改时间表，“中国工商银行股份有限公司”有望在九、十月间挂牌。
在引人关注的机构改革和人事改革上，该发言人说，工行将扩大推行扁平化管理，完善条块结合的矩阵式管理模式，逐步探索垂直管理和业务单元制，及时改进授权经营、分层管理和逐级负责体制。
据介绍，在完善公司治理方面，工商银行一共制定了17个具体项目，分别是：公司治理结构设计，工商银行发展战略设计，组织结构和业务流程改造方案，信贷资产12级分类、非信贷资产表外资产5级分类，人事激励机制改革方案，新的绩效评价办法，财务会计制度转换，全面风险拨备制度建设，财务集中改革，资金集中改革，资金管理及经济资本配置方案，利率风险管理框架设计，操作风险管理框架设计，信息披露制度建设，内部评级法工程，分部门分产品核算体系的完善以及信息科技建设规划。
作者：早报记者 毛明江
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