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作者：郭为(神州数码总裁）
我是处乱不惊，而且越遇到事情越兴奋，这可能是我个性使然，很愿意处理这些事情。刚开始拆的时候，联想的PE值比较高，分拆出来我们当时要做广告。一个新公司，方方面面的人能否理解我们，员工对管理团队还有没有信心，管理团队的作风需不需要调整，所有这些问题我们都要一一地解决。
我喜欢的是志同道合，革命不是请客吃饭，不是做文章，是大家共同完成的事业。我制定了一个目标，制定了一个远景，制定了公司的经营理念和价值观念，所有认同这个目标的人都可以进来。但反过来，即使进来了还会有一些要求。你认同了以后，还要强制性地按照这些东西去做。那是一个准则，你不接受不要在这里做，你接受就要好好去做，因为我们每个人的时间、生命都是很宝贵的，没有必要去游戏人生。我们要很认真地对待我们的每一天，每一个时间段，每一个位置，我自己是这样，我希望我的合作伙伴也这样考虑。
神州数码是从事于高科技服务的行业，它给客户的形象首先应该是它的可信度，他的荣誉度。比如我们做金融，做电信，做税务，我会让客户感觉到神州数码是说一做一、说二做二的，这非常重要。最核心就是要把事情做好，不可以有任何的闪失。
我们做企业的价值，所谓的企业价值就是这个企业未来是什么样子，这是一条很漫长的路。从能力到营业额，到人才的结构，这种变化就表现出一种企业价值的体系。我相信这种变化会给企业最终创造一个价值，使企业进入一个持续稳定的行业，而且在这个行业里成为排头兵。
（晓健／编制）
（来源：金羊网）
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