“情境领导”：民企老板领导力的测试题？

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　　一周商务话题

　　在中国企业近些年来向西方学习管理的热潮中，“情境领导模型”被成功引进，越来越多的中国经理人开始了解并运用其原理，不少人获得了良好的效果，这是因为情境领导从本质上来说特别适用于处在变化中的企业。中国经济近几年的快速发展无疑让许多公司都感到了前所未有的挑战，感到了惟一不变的就是不断的变化。作为企业领导者，必须以管理水平的提高来增强企业的竞争力，而情境领导所具备的功能就可以帮助中国企业的领导者管理。[权威解读]灵活对待“情境领导”

　　（金陵／编制）（来源：金羊网）