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【金陵晚报报道】“拟补充科技查新岗位，硕士以上学历，最好具有理科背景。”南京大学图书馆发布了4个近期拟补充的岗位，含金量最高的“科技查新”一职急需补充专业人才。
记者了解到，自从教育部在南京大学设立科技查新工作站后，至今南京大学图书馆已经拥有五六个专门从事科技查新工作的人员。
“科技查新在图书馆各岗位中含金量最高，”有关人士告诉记者，这个岗位要求工作人员能在对文献检索和情报调研基础上，通过综合分析，写出有分析有结论的报告，故招聘条件之一就是硕士以上学历，且在某个领域很“专”。求职的应届硕士毕业生，除专业知识外，有基本的检索知识即可，录取会进行相关的专业培训。
至于数字化制作和日文采编两个岗位，这位人士表示，原来也要求硕士学历，经特批后才将学历要求降到本科。她补充说，这次招聘主要针对应届生，由于岗位数量不多，也仅仅在学校内部发布了信息。
岗位：科技查新要求：应届硕士毕业生；图情专业、计算机专业或其他理科背景（化学、物理、材料、环境优先）；一门以上外语，英语熟练阅读及翻译。
岗位：数字化制作要求：熟悉计算机系统管理与维护，软硬件的安装、调试、更新与维护，图情专业、计算机专业应届本科毕业生。
岗位：技术部主任要求：本科及以上学历；中级及以上职称；计算机、图情或相关专业，有较强的网络管理、软件开发能力；熟悉图书馆业务流程。
岗位：日文采编要求：应届本科毕业生；有较好的日语水平；计算机国家二级以上水平；能在规定时间内熟悉图书情报知识，图书分类、编目规则和MARC格式。
应聘方式：携带有关材料于6月25日前到南京大学图书馆232办公室报名。或发Email到renyasu＠library．nju．edu．cn。（陈燕飞）
(编辑 草非)
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