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墨西哥《纪事报》
监狱是有利可图的地方，在美国尤其如此。企业在这里找到了没有任何权益和自由的廉价劳动力。许多大公司，包括微软、星巴克和高露洁等公司，也在利用监狱系统的劳动优势。
最近30年，美国的监禁率暴涨，在押囚犯数目在今天已经超过200万，假释人员达500万。美国人口约占世界总人口的5%，但囚犯却占全球囚犯总数的25%。
上世纪90年代，美国安全服务体系开始掀起私有化浪潮，移民和归化局的无证件移民关押中心也加入了私有化行列。
从上世纪90年代起，为关押无证人员而增加的资金也使那些负责外国人的管理、安全和流放工作的私人企业得到好处。在休斯敦、拉雷多和得克萨斯建造的一些安全水平很低的监狱成了私营监狱的首次尝试，它们是在上世纪80年代里根政府时期出现的。利用一些前监狱长的“技术”经验，加上各大企业的资金，与波多黎各、英国和澳大利亚等国家的监狱都签有合同，瓦肯胡特教化公司是另一个专门从事私营监狱工业服务的重要企业，它的创始人是美国中央情报局的特工乔治·瓦肯胡特。
对于那些希望减少生产成本的大企业来说，监狱中随处可取的廉价劳动力是它最有可利图的一点，有的公司甚至将工厂设备搬到了狱中。领取最低工资，并且设有工会组织的犯人的劳动让企业主获得了巨额利润。
在加利福尼亚，监狱工业因为低廉的劳务费（22美分一小时）而发展得欣欣向荣。囚犯在劳动过程中没有任何权利，既不能自由交谈，也不会因为工作表现良好而得到福利。这些被迫工作的现代奴隶为企业创造了巨大利润：1980年，囚犯生产创造的利润是3.92亿美元，至1994年，由于劳动犯人的大量增加，这一利润上升到13.1亿美元。
（夏子/编制）（来源：金羊网）
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