采用猎头公司的经营方法，将挤兑“黑中介”尚伯乐职介服务现场。
本报讯 （记者 曾海林文/图）昨日，SM附近号称全市面积最大、设备最齐全的民营职业介绍所“尚伯乐”城市广场职业介绍所获得工商部门的审核批准。与普通职业中介不同的是，该公司将在厦首次采用连锁经营的模式，计划3年内发展30家加盟连锁，办成福建省最大的职业经纪连锁机构。
据该职业介绍所的负责人陈惠琴介绍，“尚伯乐”面积330平方米，是厦门市目前经营场所面积最大的民营职介所。拥有专业的经纪人，职业介绍指导员、劳动保障指导员、形象策划师、专职律师、业务员等多名，公司还拥有统一的CIS企业形象、专门的信息网站（尚伯乐人才网www.sblrc.com）等。
据悉，“尚伯乐”今年9月前在厦门的塘边、后埔、前埔等地以及岛外同安、翔安、海沧、集美等地发展10家加盟连锁企业，而在未来3年内在全省发展30家连锁企业，打造规模最大的职业经纪连锁机构。
据介绍，目前厦门职业介绍机构一般采用等公司上门招聘、用工人员上门求职的“被动等待”形式，职业介绍所仅仅是一个招聘和求职的场所。而“尚伯乐”采用的是猎头公司的经营模式，业务员主动上门到各大公司搜集用工信息，同时与三明、漳州、武夷山以及江西等地劳动部门联系，搜集合适的人才。不久还将受香港劳动部门的委托召开香港专场招聘会。条件成熟后将建成厦门真正意义的人才猎头公司。
“尚伯乐”连锁经营店选择在殿前、枋湖、蔡塘以及岛外等外来人员密集的社区，统一标识的强大连锁网络一旦建成，对众多“黑中介”的冲击是显而易见的。
厦门劳动就业指导中心刘荣东主任介绍，我市原有28家职业介绍机构，去年12月1日开始我市对职业中介机构实行完全市场调节。据调查，目前我市50多家正规的职业介绍所中真正赢利的只有七八家，其中很大的原因是受到“黑中介”的冲击。
业内认为，统一模式的职业介绍所诞生以后，其品牌效应和规范的管理将让许多“黑中介”无法生存。�
(厦门晚报)
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