珠三角地区仍然招工难

http://finance.sina.com.cn 2005年05月11日 04:00 中华工商时报

　　【记者李爱明10日北京报道】国家统计局今天发布报告显示，今年春季珠三角地区招工总体情况有所改善，但是缺工及招工难情况仍然存在。

　　针对珠三角地区企业用工短缺、民工偏紧现象，广东省企调队对广州、深圳、珠海、汕头等地市503家企业进行春季招工情况抽样调查。调查显示，建筑业、房地产业招工情况好，制造业、住宿餐饮业招工难。建筑企业仅有13．5％的有招工计划，比2004年下降近6个百

分点；房地产业中，2005年有招工计划的仅占38．8％。而制造业、住宿餐饮业2004年缺工的企业分别高达50％、57．7％；2005年计划招工的制造业和住宿餐饮业比例高达88．0％、75％。

　　调查认为，造成企业招工难的原因主要有：劳动力需求增多与可供使用的劳动力资源相对减少之间存在矛盾；工人要求提高工资福利待遇与企业利润日益降低之间存在矛盾；企业所需技术工人与目前教育体制衔接不够；吸引人才的相关配套措施不完善。（11B6）