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格兰仕第七届文体艺术节开幕
4月中旬，格兰仕乒乓球女子单打比赛在顺德总部文化中心激烈开战，打开了第七届格兰仕文体艺术节的帷幕。为了推动格兰仕的企业文化，建立一种和谐、积极、向上、团结的文化氛围，在紧张的生产之余丰富员工们的业余文化生活，充分展现自我才华，格兰仕举办以灵动、活力、奋进为主题的“第七届文体艺术节”。艺术节由行政科、企业文化部、工会
、团委联合举办，以部门车间为单位报名参加，活动从文艺、体育两方面全面展开。由于地域的限制，此次艺术节分两地举行，两地艺术节都开展了篮球、拔河、乒乓球男女单打、中国象棋、书画、摄影等竞赛，除此之外，顺德总部还设立了男女4×100米接力、交谊舞、卡拉OK等比赛项目；中山厂区以围绕格兰仕(中山)家用电器有限公司的企业定位、以格兰仕学习、参观、培训基地的目标为内容展开征文比赛，还有环厂长跑、“春天的故事”露天舞会和趣味游园晚会。《格兰仕人》
康佳集团召开企业文化项目介绍会
日前，康佳集团在公司中心会议室召开企业文化项目介绍会，标志着康佳文化创新工程的正式启动。项目介绍会由常务副总裁曾辉主持。康佳集团总裁侯松容、副总裁王友来、黄仲添等集团公司领导、各职能部门、事业部主要负责人出席了会议。侯松容总裁在会上作了动员讲话。侯松容说，康佳现今及未来发展走势就取决于其企业文化，康佳企业文化项目的推动首先需要把握康佳文化形成的过程。侯松容指出，文化是历史与现实的结合、是所有行为的组合、是所有行为积淀形成的。康佳企业文化建设需从两方面入手：一方面是从企业文化定义的因素出发，另一方面从其形成过程出发。《康佳》
华立集团全面启动全员培训
从今年年初开始，华立集团全面启动《华立的过去、现在与未来》全员培训，在整个集团包括杭州、昆明、重庆等在内的几大产业公司范围内，第一次举行了系统的、全面的企业历史、文化培训，目前已举行了8场主题演讲。据了解，这是整个集团建立培训体系的内容之一。由于集团的快速发展，人员结构的越来越复杂，基于各层面的华立人都有了解决自身产业之外的集团信息的需求和义务，董事局把这次全员培训作为2005年重点工作来抓，旨在通过3个多月的培训提升集团的向心力和凝聚力，为华立二次创业提供良好的组织、团队、文化氛围，提升华立人围绕整体目标的一致性。3个多月的培训让广大员工感触很深，他们纷纷表示，此次培训使大家感受到的不只是一次学习，而是一种文化的理解和熏陶。学习是人知的过程，文化的融合才是认同的内在要求，要在不断建设企业文化的过程中潜移默化地触及其本质、丰富其内涵，把企业的一切经营活动纳入文化建设的轨道，把企业文化渗透到企业发展的诸多环节中。《华立报》
创维捐资1000万兴建光彩学校
日前，创维集团与中国光彩事业促进会在深圳达成合作意向书，宣布捐资1000万元，参与光彩学校公益事业的建设，支持老少边穷地区的基础教育。创维集团总裁张学斌与中国光彩事业促进会秘书长在合作意向书上签了字。这是创维集团在健康光明行、栋梁工程之后，又一次启动大规模的公益活动。创维董事局主席王殿甫表示：“创维作为民族高科技品牌，希望与学校的孩子们共同成长，成为和谐社会的建设者与生力军!”中国光彩事业促进会秘书长在签字仪式上说：“创维作为一个民营企业表现了强烈的爱国意识和社会义务感。”他表示相信，创维此次壮举一定会赢得社会的广泛赞扬也一定会成功。《创维》
胡中梅为《诚信四航》作序
系统总结四航局诚信建设历程的《诚信四航》一书即将出版，中共广东省委宣传部副部长、广东省文明办主任胡中梅为该书作序，充分肯定了四航局诚信建设的成绩，高度评价《诚信四航》一书内容丰富、详实生动，是四航局诚信建设的一个成果，也将成为四航局对员工进行诚信教育一个好的教材。局党委书记沈长林指出，胡中梅同志在《序》中对我局诚信建设的成果作出高度评价，既是对我局全体员工多年来共铸诚信的赞扬，也是对我们积极投入广东省诚信建设的鞭策和鼓励。沈书记要求全局各级领导和员工认真学习领会胡中梅同志《序》的精神，继续将诚信作为企业之魂、兴业之基、经营之道，加倍努力搞好诚信建设，为构建社会主义和谐社会做出更大贡献。《华南港工》（夏子/编制）（来源：金羊网）
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